У масштабній ревізії правил утримання, оприлюдненій пізно ввечері 16 червня, Служба імміграційного та митного контролю США (ICE) дозволила приватним тюремним підрядникам і окружним в’язницям застосовувати значно більш ліберальні стандарти роботи. Цей 202-сторінковий документ дає змогу закладам використовувати інструменти перекладу на основі генеративного штучного інтелекту для «некритичних» взаємодій із мігрантами, скасовує вимогу виплачувати більше за довготривалою ставкою у 1 долар на день за участь у програмах праці для затриманих і забороняє відмовлятися від прийому будь-якої особи, яку ICE вирішить розмістити під їх опікою. ICE стверджує, що ці зміни «зменшать навантаження на операторів утримання», але правозахисники попереджають, що це ще більше погіршить і без того проблемні умови. Медичні експерти, опитані Associated Press, звертають увагу, що нові правила дозволяють проводити медичні огляди через інтерфейси штучного інтелекту, що викликає занепокоєння щодо пропущених криз психічного здоров’я та інфекційних захворювань. Колишня омбудсменка Міністерства внутрішньої безпеки Мішель Бране назвала цей крок «відступом від відповідальності саме в той момент, коли Конгрес надав агентству рекордне фінансування». Підрядники, такі як GEO Group і CoreCivic, які утримують близько 60 000 імміграційних затриманих у середньому щодня, отримають вигоду. Оновлена редакція чітко визначає, що затримані не є «працівниками», що може зменшити ризик багатомільйонних позовів за крадіжку заробітної плати, які наразі розглядаються в кількох федеральних судах. Також заморожується виплата 1 долара на день і скасовуються вимоги щодо особистого перекладу, дозволяючи закладам покладатися на дешевший машинний переклад. Для міжнародних роботодавців практичний вплив двоякий: збільшення потужностей утримання означає швидші переведення з прикордонних пунктів затримання — але також більшу ймовірність, що іноземних працівників, затриманих під час перевірок, триматимуть у приватних центрах із послабленим контролем. Менеджерам з мобільності слід переглянути політики догляду за працівниками, забезпечити, щоб гарячі лінії екстреної допомоги залишалися доступними для затриманих у нових умовах із ШІ, а також передбачити бюджет на можливі приватні юридичні втручання у разі проблем із здоров’ям або безпекою. У довгостроковій перспективі це правило свідчить про те, що ICE узгоджуватиме свої стандарти цивільного утримання зі стандартами Служби маршалів США. Компаніям, які переміщують персонал через кордони США, варто враховувати можливість тривалішого — і потенційно суворішого — цивільного утримання у разі проблем із документами, особливо для короткострокових працівників і бізнес-мандрівників із країн безвізового режиму.
Джерело: The Washington Post (via AP)
