美国移民与海关执法局（ICE）于6月16日晚发布了一项全面修订的拘留规则，授权私营监狱承包商和县级监狱采用更宽松的运营标准。这份长达202页的指令允许设施在与移民的“非关键”交流中使用生成式人工智能翻译工具，取消了运营方必须支付超过长期以来每天1美元津贴的拘留者工作报酬的要求，并禁止拒绝ICE指定送交其管理的任何个人。ICE表示，此次改革将“减轻拘留运营方的负担”，但监管机构警告称，这将进一步恶化本已存在问题的拘留环境。美联社咨询的医疗专家指出，新规允许通过AI界面进行健康筛查，令人担忧可能会遗漏精神健康危机和传染病的发现。前国土安全部监察员米歇尔·布拉内称此举是“在国会给予该机构创纪录资金支持之际，责任感的倒退”。承包商如GEO集团和CoreCivic平均每天关押约6万名移民拘留者，将从中受益。修订后的条款明确拘留者不被视为“雇员”，可能削弱目前在多个联邦法院待审的数百万美元工资盗窃诉讼。同时，1美元的每日津贴被冻结，取消了面对面口译的强制要求，允许设施依赖更廉价的机器翻译。对于跨国雇主而言，这一变化带来双重影响：更大的拘留容量意味着边境临时关押点的转移速度加快，但被执法行动捕获的外国员工更可能被关押在监管较弱的私营中心。流动管理者应审查责任保障政策，确保紧急热线在新的AI体系下仍能联系到被拘留者，并为可能出现的健康或安全问题引发的私人法律干预做好预算。长期来看，该规则表明ICE将使其民事拘留标准与美国法警局保持一致。跨境调动员工的公司应考虑到，如果出现文件问题，尤其是短期派遣人员和免签国家的商务旅客，可能面临更长时间且更严苛的民事拘留。
