6월 16일 늦게 발표된 미국 이민세관단속국(ICE)의 구금 규정 대대적 개정안에서, 민간 교도소 계약업체와 카운티 교도소가 훨씬 느슨한 운영 기준을 적용할 수 있도록 허용했다. 202페이지 분량의 지침은 이민자와의 ‘비핵심’ 상호작용에 생성형 AI 번역 도구 사용을 허용하고, 구금자 노동 프로그램에 대해 기존의 하루 1달러 지급 의무를 폐지했으며, ICE가 배치하기로 한 인원을 거부할 수 없도록 규정했다. ICE는 이번 개정이 “구금 운영자의 부담을 줄일 것”이라고 밝혔으나, 감시 단체들은 이미 열악한 구금 환경이 더욱 악화될 것이라 경고한다. AP가 자문한 의료 전문가들은 AI 인터페이스를 통한 건강 검진이 정신 건강 위기나 전염병을 놓칠 위험이 크다고 지적했다. 전 국토안보부 옴부즈맨 미셸 브라네는 이번 조치를 “의회가 기록적인 예산을 지원한 시점에 책임 회피로 후퇴하는 행위”라고 비판했다. GEO 그룹과 CoreCivic 같은 계약업체들은 평균 6만 명의 이민 구금자를 수용하며 이익을 볼 전망이다. 개정안은 구금자를 ‘근로자’로 보지 않아 현재 여러 연방법원에 제기된 수백만 달러 규모 임금 착취 소송에 대응할 여지를 남겼다. 또한 하루 1달러 지급을 동결하고 대면 통역 의무를 없애 저렴한 기계 번역에 의존할 수 있게 했다. 다국적 기업 입장에서는 구금 수용 능력 확대가 국경 대기 셀에서의 신속한 이송을 가능하게 하지만, 단속에 걸린 외국인 직원이 감독이 약한 민간 시설에 수용될 가능성도 커진다. 이동 관리자들은 돌봄 의무 정책을 재검토하고, 새로운 AI 체제 하에서도 긴급 핫라인이 구금자에게 연결되는지 확인하며, 건강이나 안전 문제 발생 시 민간 법적 대응 예산을 마련해야 한다. 장기적으로 이번 규정은 ICE가 민간 구금 기준을 미국 연방보안관국과 일치시키려는 신호다. 미국 내 직원 이동이 잦은 기업은 서류 문제 발생 시 단기 파견자나 비자 면제국 출신 출장자가 더 길고 엄격한 민간 구금에 처할 가능성을 염두에 둬야 한다.
