З 1 липня 2026 року Goldfields DAMA замінять на загальнодержавний WA DAMA

Регіональні роботодавці Західної Австралії мають лише тиждень, щоб підготуватися до найбільшого оновлення Угод про міграцію за визначеними районами (DAMA) з моменту впровадження цієї схеми у 2015 році. 24 червня перська консалтингова компанія Questra Immigration підтвердила, що угода Goldfields DAMA — яка охоплює 72 професії в Калгурлі та навколишніх округах — закінчується 30 червня і з 1 липня 2026 року буде перейменована на Western Australia DAMA. Нова угода на рівні штату об’єднає існуючі угоди Goldfields та Kimberley–Pilbara DAMA, надаючи роботодавцям у гірничодобувній, готельній та сфері догляду за літніми людьми у всіх округах Західної Австралії доступ до єдиного списку професій та спрощеного процесу затвердження. Основні пільги — 10% знижка на мінімальну зарплату для постійного проживання та звільнення від вимог до англійської мови для деяких робітничих спеціальностей — зберігаються, але новий шаблон перевірки ринку праці відповідає фокусуванню федерального уряду на доказах дефіциту кадрів після пандемії. Для менеджерів з мобільності першочергове завдання — термінове опрацювання: номінації, подані за Goldfields DAMA, мають бути розглянуті Міністерством внутрішніх справ до 30 червня, інакше їх доведеться подавати повторно за правилами WA DAMA. Власники віз 482 та 494 не постраждають, але майбутні заявки на постійне проживання будуть посилатися на новий ідентифікатор угоди. Роботодавці, які наразі шукають працівників через програми номінації штату, можуть віддати перевагу нижчому порогу доходу тимчасових кваліфікованих мігрантів WA DAMA — AUD 86 000, що створить нову конкуренцію за кандидатів. Представники штату заявляють, що об’єднання скоротить бюрократію на два тижні на кожну заявку та покращить регіональний імідж на міжнародних ринках. Критики ж вважають, що розширення території знижує цінову спроможність компаній у віддалених містах, які вже стикаються з рівнем вакансій у 2%. Водночас Торгова палата мінералів і енергетики привітала «універсальний підхід», зазначивши, що 68% робочої сили у ресурсному секторі Західної Австралії досі вважаються «регіональними» за імміграційним законодавством, незважаючи на рекордні графіки роботи за системою «літав-працюй». Практична порада: роботодавцям слід завантажити новий список професій та оновити трудові договори, посилаючись на таблицю базових зарплат WA DAMA, перед тим як робити пропозиції з датою від 1 липня. Кандидати, які перебувають на етапі оцінки кваліфікацій, можуть продовжувати процес — органи оцінювання підтвердили, що рекомендовані листи для Goldfields DAMA будуть дійсними, якщо їх подати до 30 вересня.