Угода Накамал відновлює квоти на візи для участі в програмах Тихоокеанського регіону для Вануату

Австралія та Вануату нарешті підписали довгоочікувану Угоду Накаламал — пакт безпеки та розвитку на суму 500 мільйонів австралійських доларів, який було заморожено наприкінці минулого року після того, як Порт-Віла вимагав жорсткіших гарантій суверенітету. Хоча 40-сторінкова угода зосереджена на поліцейській співпраці, реагуванні на стихійні лиха та консультаціях щодо критичної інфраструктури, найпомітнішою зміною для менеджерів мобільності є рішення Канберри відновити участь Вануату у лотереї Pacific Engagement Visa (PEV). Починаючи з програми 2026-27 років, 150 місць на постійне проживання знову будуть доступні для сімей ні-вануату, які виграють у цій лотереї. Це повертає Вануату до попередньої квоти, яку країна мала до раптового виключення з PEV на початку цього місяця, що викликало сильний політичний резонанс і посилило розмови про альтернативні партнерства з Китаєм.

Австралійські чиновники наголошують, що програма працюватиме на тих самих умовах, що й для Фіджі, Тонги та Самоа: основні заявники мають бути віком від 18 до 45 років, відповідати вимогам щодо здоров’я та характеру, а також мати рівень англійської не нижче 3-го. Хоча Вануату активно лобіювало повний безвізовий доступ до Австралії, джерела в Міністерстві внутрішніх справ повідомляють, що уряд не був готовий повністю відкрити кордони через постійні сумніви щодо доброчесності програми «золотих паспортів» Вануату, яка наразі призупинена. Відновлення участі у лотереї подається як компроміс, що підтримує циркулярну трудову мобільність і водночас забезпечує ретельний відбір.



Для роботодавців це означає розширення кола працівників, які можуть отримати постійний статус без державної номінації чи спонсорства роботодавця — це особливо корисно для секторів, таких як догляд за літніми людьми чи будівництво, які мають труднощі з укомплектуванням вакансій у регіональній Австралії. Однак корпоративним командам з мобільності слід пам’ятати, що переможці лотереї мають 12 місяців на в’їзд до Австралії і повинні знайти роботу протягом 6 місяців після прибуття, щоб зберегти візу. Компанії, які вже працюють із сезонними працівниками з Вануату, ймовірно, інтегрують PEV як шлях утримання найкращих кадрів.

Окрім питань мобільності, угода зобов’язує Вануату перш ніж залучати треті країни до портів, телекомунікацій чи енергетичних проєктів, консультуватися з Австралією — це очевидна спроба зменшити вплив Китаю. Канберра також фінансує нову поліцейську академію в Порт-Вілі та розширює Австралійський Тихоокеанський Тренінговий Коаліційний центр для навчання навичкам морської безпеки, що створить короткостроковий обмін тренінгами в обох напрямках.