Acordo Nakamal Restaura Vagas de Visto de Engajamento no Pacífico para Vanuatu

Austrália e Vanuatu finalmente assinaram o tão aguardado Acordo Nakamal, um pacto de segurança e desenvolvimento no valor de 500 milhões de dólares australianos, que estava suspenso desde o final do ano passado após Port Vila exigir garantias mais fortes sobre soberania. Embora o acordo de 40 páginas se concentre em policiamento, resposta a desastres e consultas sobre infraestrutura crítica, a mudança mais imediata para os gestores de mobilidade é a decisão de Canberra de reintegrar Vanuatu no sorteio do Visto de Engajamento no Pacífico (PEV). A partir do ano-programa 2026-27, 150 vagas de residência permanente estarão novamente disponíveis para famílias ni-Vanuatu que vencerem o sorteio estilo loteria. Isso devolve a Vanuatu a mesma cota que tinha antes de ser abruptamente excluída do PEV no início deste mês, uma medida que gerou forte reação política e aumentou as conversas sobre parcerias alternativas com a China.

Autoridades australianas destacam que o programa funcionará com os mesmos critérios aplicados a Fiji, Tonga e Samoa: os candidatos principais devem ter entre 18 e 45 anos, atender aos requisitos de saúde e conduta e possuir pelo menos nível 3 de inglês. Embora Vanuatu tenha feito forte lobby por acesso total sem visto à Austrália, fontes do Ministério do Interior afirmam que o governo não quis abrir completamente as fronteiras devido a preocupações persistentes sobre a integridade do programa de “passaporte dourado” de Vanuatu, atualmente suspenso. Assim, a restauração do acesso ao sorteio é apresentada como um compromisso que apoia a mobilidade laboral circular, mantendo uma triagem rigorosa.



Para os empregadores, a reintegração amplia o grupo de trabalhadores que podem obter status permanente sem necessidade de indicação estadual ou patrocínio empregatício — algo útil em setores como cuidados a idosos e construção, que enfrentam dificuldades para preencher vagas em regiões da Austrália. No entanto, as equipes de mobilidade corporativa devem observar que os vencedores do sorteio têm 12 meses para entrar na Austrália e precisam garantir emprego em até 6 meses após a chegada para manter o visto. Empresas que já operam programas de trabalhadores sazonais com Vanuatu provavelmente integrarão o PEV como uma via de retenção para os melhores talentos.

Além da mobilidade, o acordo obriga Vanuatu a consultar a Austrália antes de permitir qualquer envolvimento de terceiros em portos, telecomunicações ou projetos de energia — uma clara tentativa de conter a influência chinesa. Canberra também está financiando uma nova academia de treinamento policial em Port Vila e ampliando a Coalizão Australiana de Treinamento no Pacífico para incluir habilidades de segurança marítima, iniciativas que gerarão fluxo de treinamento bilateral no curto prazo.