Australien und Vanuatu haben endlich das lang erwartete Nakamal-Abkommen unterzeichnet, ein Sicherheits- und Entwicklungsabkommen im Wert von 500 Millionen australischen Dollar, das Ende letzten Jahres auf Eis gelegt wurde, nachdem Port Vila stärkere Garantien für die Souveränität gefordert hatte. Während sich das 40-seitige Abkommen vor allem auf Polizeiarbeit, Katastrophenmanagement und Beratungen zu kritischer Infrastruktur konzentriert, ist die unmittelbarste Änderung für Mobilitätsmanager Canberras Entscheidung, Vanuatu wieder in die Pacific Engagement Visa (PEV) Lotterie aufzunehmen. Ab dem Programmjahr 2026-27 stehen wieder 150 Daueraufenthaltsplätze für ni-Vanuatu-Familien zur Verfügung, die bei der Lotterie gewinnen. Damit kehrt Vanuatu zu der gleichen Kontingentierung zurück, die es vor dem abrupten Ausschluss aus dem PEV Anfang dieses Monats hatte – ein Schritt, der starke politische Gegenreaktionen auslöste und die Diskussion über alternative Partnerschaften mit China anheizte. Australische Behörden betonen, dass das Programm zu denselben Bedingungen wie für Fidschi, Tonga und Samoa läuft: Hauptantragsteller müssen zwischen 18 und 45 Jahre alt sein, Gesundheits- und Charakteranforderungen erfüllen und mindestens Englisch auf Level 3 beherrschen. Obwohl Vanuatu intensiv für eine vollständige visafreie Einreise nach Australien geworben hatte, berichten Quellen aus dem Innenministerium, dass die Regierung angesichts anhaltender Bedenken bezüglich der Integrität von Vanuatus inzwischen ausgesetztem „Goldenen Pass“-Programm nicht bereit war, die Grenzen vollständig zu öffnen. Die Wiedereinführung der Lotterie wird daher als Kompromiss dargestellt, der zirkuläre Arbeitsmobilität unterstützt und gleichzeitig eine strenge Prüfung gewährleistet. Für Arbeitgeber erweitert die Wiedereinführung den Pool an Arbeitskräften, die ohne staatliche Nominierung oder Arbeitgebersponsoring eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten können – ein Vorteil für Branchen wie Altenpflege oder Bauwesen, die in regionalen Gebieten Australiens Schwierigkeiten haben, Stellen zu besetzen. Mobilitätsteams in Unternehmen sollten jedoch beachten, dass Gewinner der Lotterie innerhalb von 12 Monaten nach Australien einreisen und innerhalb von 6 Monaten nach Ankunft eine Beschäftigung aufnehmen müssen, um ihr Visum zu behalten. Unternehmen, die bereits saisonale Arbeitskräfte aus Vanuatu beschäftigen, werden das PEV wahrscheinlich als Bindungsinstrument für Leistungsträger nutzen. Über die Mobilität hinaus verpflichtet das Abkommen Vanuatu, Australien vor jeder Beteiligung Dritter an Häfen, Telekommunikations- oder Energieprojekten zu konsultieren – ein klarer Versuch, den chinesischen Einfluss einzudämmen. Canberra finanziert zudem eine neue Polizeiausbildungsakademie in Port Vila und erweitert die Australian Pacific Training Coalition um maritime Sicherheitskompetenzen, was kurzfristig zu einem regen Austausch bei der Ausbildung in beide Richtungen führen wird.
Quelle: Pacific Media Network
