Спеціалізована імміграційна компанія Roam Migration Law попереджає, що найбільша за останнє десятиліття зміна тарифів на кваліфіковані візи в Австралії вже набрала чинності. Як зазначено у їхньому брифінгу від 8 липня на платформі Mondaq, базовий поріг доходу для номінацій, спонсорованих роботодавцями (Core Skills Income Threshold, CSIT), зріс на 3,8 % до 79 423 австралійських доларів, а поріг доходу для спеціалістів (Specialist Skills Income Threshold, SSIT) піднявся до 146 576 AUD. Поріг доходу для тимчасових кваліфікованих мігрантів у регіональних візах (Temporary Skilled Migration Income Threshold, TSMIT) відповідає показнику CSIT.
Одночасно, плата за подачу заявок на візу Skills-in-Demand (підклас 482) зросла приблизно на 25 %: тепер основна заявка коштує 4 015 AUD замість 3 210 AUD минулого року. Візи ENS (підклас 186) та регіональні 494 також зазнали подібного зростання, додавши близько 1 200 AUD на кожного заявника. Уряд пояснює, що підвищення зборів наближає їх до реальних витрат на обробку заявок і стримує спонсорування з низькою зарплатою.
![Роботодавці зіштовхнуться з новими мінімальними зарплатами та підвищенням збору за робочі візи на 25 % у рамках оновлень з 1 липня]()
Для HR-менеджерів та фахівців з мобільності ці зміни вимагають негайного коригування бюджетів. Наприклад, IT-фахівець із зарплатою 78 000 AUD, який раніше відповідав вимогам, тепер не досягає нового порогу CSIT, що змушує або підвищувати зарплату, або шукати іншу візову стратегію. Витрати на багаторічні призначення також зростають, оскільки плата за подачу заявки стягується повторно при кожному поновленні номінації.
Компанії, які готували заявки до 1 липня, але ще не подали їх, поспішають: застосовується плата та поріг доходу, чинні на дату подачі, тому консультанти радять прискорити процес або переглянути пакети винагород. Організації з великими наборами персоналу — особливо в гірничодобувній, медичній та інженерній сферах — вже моделюють додаткові витрати на кадрові потреби фінансового року 2026-27.
У перспективі Міністерство внутрішніх справ планує щорічно переглядати пороги доходу, індексуючи їх відповідно до середнього тижневого звичайного заробітку (Average Weekly Ordinary Time Earnings, AWOTE). Тож роботодавцям слід очікувати поступового зростання кожного липня, що робить регулярний перегляд зарплат і своєчасне оновлення віз новою нормою для забезпечення відповідності вимогам і безперервності роботи персоналу.
Одночасно, плата за подачу заявок на візу Skills-in-Demand (підклас 482) зросла приблизно на 25 %: тепер основна заявка коштує 4 015 AUD замість 3 210 AUD минулого року. Візи ENS (підклас 186) та регіональні 494 також зазнали подібного зростання, додавши близько 1 200 AUD на кожного заявника. Уряд пояснює, що підвищення зборів наближає їх до реальних витрат на обробку заявок і стримує спонсорування з низькою зарплатою.
Для HR-менеджерів та фахівців з мобільності ці зміни вимагають негайного коригування бюджетів. Наприклад, IT-фахівець із зарплатою 78 000 AUD, який раніше відповідав вимогам, тепер не досягає нового порогу CSIT, що змушує або підвищувати зарплату, або шукати іншу візову стратегію. Витрати на багаторічні призначення також зростають, оскільки плата за подачу заявки стягується повторно при кожному поновленні номінації.
Компанії, які готували заявки до 1 липня, але ще не подали їх, поспішають: застосовується плата та поріг доходу, чинні на дату подачі, тому консультанти радять прискорити процес або переглянути пакети винагород. Організації з великими наборами персоналу — особливо в гірничодобувній, медичній та інженерній сферах — вже моделюють додаткові витрати на кадрові потреби фінансового року 2026-27.
У перспективі Міністерство внутрішніх справ планує щорічно переглядати пороги доходу, індексуючи їх відповідно до середнього тижневого звичайного заробітку (Average Weekly Ordinary Time Earnings, AWOTE). Тож роботодавцям слід очікувати поступового зростання кожного липня, що робить регулярний перегляд зарплат і своєчасне оновлення віз новою нормою для забезпечення відповідності вимогам і безперервності роботи персоналу.
Джерело: Roam Migration Law via Mondaq
