1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Úc
  4. /
  5. Người sử dụng lao động đối mặt với mức lương tối thiểu mới và tăng 25% phí visa lao động trong đợt cải tổ từ ngày 1 tháng 7

Người sử dụng lao động đối mặt với mức lương tối thiểu mới và tăng 25% phí visa lao động trong đợt cải tổ từ ngày 1 tháng 7

thg 7 9, 2026
·
Người sử dụng lao động đối mặt với mức lương tối thiểu mới và tăng 25% phí visa lao động trong đợt cải tổ từ ngày 1 tháng 7
Công ty chuyên về di trú Roam Migration Law cảnh báo rằng đợt điều chỉnh lớn nhất trong một thập kỷ về mức phí visa tay nghề của Úc hiện đã có hiệu lực. Theo bản tóm tắt ngày 8/7 trên Mondaq, Ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Cốt lõi (CSIT) cho các đề cử do nhà tuyển dụng bảo trợ đã tăng 3,8% lên 79.423 AUD, trong khi Ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Chuyên môn (SSIT) tăng lên 146.576 AUD. Ngưỡng Thu nhập Di trú Tay nghề Tạm thời (TSMIT) cho visa khu vực tương đương với mức CSIT. Đồng thời, Phí Nộp Đơn Visa cho visa Skills-in-Demand (loại 482) tăng khoảng 25%: đơn chính hiện có giá 4.015 AUD so với 3.210 AUD năm ngoái. Visa ENS (loại 186) và Regional 494 cũng tăng tương tự, thêm khoảng 1.200 AUD mỗi người nộp đơn. Chính phủ cho biết mức tăng này giúp phí gần với chi phí thực tế xử lý hồ sơ và hạn chế việc bảo trợ với mức lương thấp. Đối với các nhà quản lý nhân sự và di chuyển lao động, thay đổi này đòi hỏi phải điều chỉnh ngân sách ngay lập tức. Một chuyên viên IT với mức lương 78.000 AUD – trước đây đủ điều kiện – giờ sẽ không đạt ngưỡng CSIT mới, buộc phải tăng lương hoặc chọn chiến lược visa khác. Chi phí cho các hợp đồng nhiều năm cũng tăng do phí nộp đơn phải đóng lại mỗi lần gia hạn đề cử. Các công ty có hồ sơ đang chờ xử lý trước ngày 1/7 nhưng chưa nộp đang gấp rút hoàn tất: mức phí và ngưỡng áp dụng theo ngày nộp hồ sơ, vì vậy các chuyên gia khuyên nên đẩy nhanh tiến độ hoặc xem xét lại gói lương thưởng. Các tổ chức tuyển số lượng lớn – đặc biệt trong ngành khai khoáng, y tế và kỹ thuật – đang tính toán chi phí tăng thêm cho nguồn nhân lực trong năm tài chính 2026-27. Trong tương lai, Bộ Nội vụ cho biết sẽ xem xét ngưỡng thu nhập hàng năm, điều chỉnh theo Thu nhập Trung bình Hàng tuần (AWOTE). Do đó, nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho các đợt tăng dần vào mỗi tháng 7, biến việc rà soát lương chủ động và gia hạn visa sớm thành thói quen mới để duy trì tuân thủ và ổn định lực lượng lao động.
Nguồn: Roam Migration Law via Mondaq

VisaHQ có thể giúp gì cho bạn

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Úc.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×