विशेषज्ञ आव्रजन फर्म Roam Migration Law ने चेतावनी दी है कि ऑस्ट्रेलिया में कौशल वीजा शुल्क में एक दशक में सबसे बड़ा बदलाव अब लागू हो गया है। 8 जुलाई को जारी अपने Mondaq ब्रीफिंग में बताया गया कि नियोक्ता-प्रायोजित नामांकन के लिए कोर स्किल्स इनकम थ्रेशोल्ड (CSIT) 3.8% बढ़कर AUD 79,423 हो गया है, जबकि स्पेशलिस्ट स्किल्स इनकम थ्रेशोल्ड (SSIT) AUD 146,576 तक पहुंच गया है। क्षेत्रीय वीजा के लिए टेम्पररी स्किल्ड माइग्रेशन इनकम थ्रेशोल्ड (TSMIT) CSIT के बराबर है। साथ ही, प्रमुख स्किल्स-इन-डिमांड (सबक्लास 482) वीजा के लिए वीजा आवेदन शुल्क लगभग 25% बढ़कर अब AUD 4,015 हो गया है, जो पिछले साल AUD 3,210 था। ENS (सबक्लास 186) और क्षेत्रीय 494 वीजा में भी इसी तरह की वृद्धि हुई है, जिससे प्रति आवेदक लगभग AUD 1,200 का अतिरिक्त खर्च बढ़ा है। सरकार का कहना है कि इस बढ़ोतरी से शुल्क वास्तविक प्रक्रिया लागत के करीब आएंगे और कम वेतन वाले प्रायोजन को हतोत्साहित किया जाएगा। HR और मोबिलिटी मैनेजरों के लिए यह बदलाव तुरंत बजट समायोजन की मांग करता है। AUD 78,000 वेतन पाने वाला IT पेशेवर, जो पहले नियमों के तहत योग्य था, अब नए CSIT को पूरा नहीं करेगा, जिससे या तो वेतन बढ़ाना होगा या वीजा रणनीति बदलनी होगी। बहु-वर्षीय असाइनमेंट की लागत भी बढ़ेगी क्योंकि प्रत्येक नामांकन नवीनीकरण पर वीजा आवेदन शुल्क फिर से देना होगा। 1 जुलाई से पहले तैयार लेकिन अभी तक दाखिल न किए गए आवेदन करने वाली कंपनियां अब जल्दी कार्रवाई कर रही हैं क्योंकि जमा करने की तारीख पर लागू शुल्क और थ्रेशोल्ड ही मान्य होंगे, इसलिए सलाहकार तेजी से प्रक्रिया पूरी करने या वेतन पैकेज पर पुनर्विचार करने की सलाह दे रहे हैं। विशेष रूप से खनन, स्वास्थ्य सेवा और इंजीनियरिंग कंपनियां, जो बड़े पैमाने पर भर्ती करती हैं, वित्तीय वर्ष 2026-27 के टैलेंट पाइपलाइन के लिए अतिरिक्त खर्च का आकलन कर रही हैं। आगे देखते हुए, होम अफेयर्स विभाग कहता है कि वे आय थ्रेशोल्ड की वार्षिक समीक्षा करेगा, जो औसत साप्ताहिक सामान्य समय आय (AWOTE) के अनुसार समायोजित होगी। इसलिए नियोक्ताओं को हर जुलाई में मामूली बढ़ोतरी की उम्मीद करनी चाहिए, जिससे वेतन समीक्षा और वीजा नवीनीकरण को समय से पहले करना नई सामान्य प्रक्रिया बन जाएगी ताकि अनुपालन और कार्यबल की निरंतरता बनी रहे।
