7月1日起实施新规，雇主面临最低工资标准和工作签证费用上涨25%

专业移民机构Roam Migration Law警告称，澳大利亚十年来最大规模的技术签证费用重写现已生效。正如其7月8日Mondaq简报所述，雇主担保提名的核心技能收入门槛（CSIT）上涨3.8%，达到79,423澳元，而专业技能收入门槛（SSIT）则升至146,576澳元。地区签证的临时技术移民收入门槛（TSMIT）与CSIT持平。同时，主打的紧缺技能（482类别）签证申请费上涨约25%，主申请费用从去年的3,210澳元增至4,015澳元。ENS（186类别）和地区494签证也有类似涨幅，每位申请人费用增加约1,200澳元。政府表示，此次大幅调涨旨在使费用更贴近实际处理成本，并抑制低薪担保现象。



对于应对这一快速变化环境的机构，VisaHQ专门设立的澳大利亚服务中心（）提供简化的费用计算、材料准备和在线申请服务，助力人力资源团队提前应对不断上升的门槛和续签截止日期。

对于人力资源和流动管理者来说，这些变化意味着必须立即调整预算。一名年薪78,000澳元的IT专业人员——此前符合要求——现在将无法达到新的CSIT标准，必须提高薪资或调整签证策略。多年的派遣成本也将增加，因为每次提名续签时都需重新缴纳签证申请费。尚未提交但在7月1日前准备好的申请材料的企业正加紧行动：提交时适用的费用和门槛将生效，顾问建议加快申请进度或重新评估薪酬方案。尤其是矿业、医疗和工程等批量招聘的企业，正在对2026-27财年的人才投入进行额外预算规划。展望未来，内政部表示将每年根据平均周工作收入（AWOTE）调整收入门槛，预计每年7月都会有小幅上涨，企业应将主动薪资调整和提前续签视为保持合规和员工稳定的新常态。