专业移民机构Roam Migration Law警告称，澳大利亚十年来最大规模的技术签证费用重写现已生效。正如其7月8日发布的Mondaq简报所述，雇主担保提名的核心技能收入门槛（CSIT）上涨3.8%，达到79,423澳元，而专业技能收入门槛（SSIT）则升至146,576澳元。地区签证的临时技术移民收入门槛（TSMIT）与CSIT保持一致。
与此同时，主打的紧缺技能（482类别）签证申请费上涨约25%，主申请费用从去年的3,210澳元增至4,015澳元。186类别的雇主担保永久签证（ENS）和494类别地区签证也有类似幅度的涨价，每位申请人费用增加约1,200澳元。政府表示，此次大幅调涨旨在使费用更贴近实际处理成本，同时抑制低薪担保现象。
![7月1日起实施新规，雇主面临最低工资标准和工作签证费用上涨25%]()
对于人力资源和员工流动管理者来说，这些变化意味着必须立即调整预算。一名年薪78,000澳元的IT专业人员，过去符合要求，现在将无法达到新的CSIT标准，必须提高薪资或调整签证策略。多年的派遣成本也将增加，因为每次提名续签时都需重新缴纳签证申请费。
尚未提交但在7月1日前准备好的申请的企业正加紧应对：提交时适用的费用和门槛标准将生效，顾问建议加快申请进度或重新评估薪酬方案。尤其是矿业、医疗和工程等批量招聘的企业，正在对2026-27财年的招聘预算进行重新测算。
展望未来，内政部表示将每年根据平均周薪（AWOTE）调整收入门槛，预计每年7月都会有小幅上涨。因此，雇主应将主动薪资调整和提前续签签证作为保持合规和员工稳定的新常态。
与此同时，主打的紧缺技能（482类别）签证申请费上涨约25%，主申请费用从去年的3,210澳元增至4,015澳元。186类别的雇主担保永久签证（ENS）和494类别地区签证也有类似幅度的涨价，每位申请人费用增加约1,200澳元。政府表示，此次大幅调涨旨在使费用更贴近实际处理成本，同时抑制低薪担保现象。
对于人力资源和员工流动管理者来说，这些变化意味着必须立即调整预算。一名年薪78,000澳元的IT专业人员，过去符合要求，现在将无法达到新的CSIT标准，必须提高薪资或调整签证策略。多年的派遣成本也将增加，因为每次提名续签时都需重新缴纳签证申请费。
尚未提交但在7月1日前准备好的申请的企业正加紧应对：提交时适用的费用和门槛标准将生效，顾问建议加快申请进度或重新评估薪酬方案。尤其是矿业、医疗和工程等批量招聘的企业，正在对2026-27财年的招聘预算进行重新测算。
展望未来，内政部表示将每年根据平均周薪（AWOTE）调整收入门槛，预计每年7月都会有小幅上涨。因此，雇主应将主动薪资调整和提前续签签证作为保持合规和员工稳定的新常态。
