Під час останнього зв’язку з Держдепартаментом, комітету AILA DOS повідомили, що безпрецедентний попит з Індії та Китаю вже вичерпав більшість квот на візи для працевлаштування на 2026 фінансовий рік. Липневий бюлетень показує, що дата пріоритету для EB-1 Індія відкотилася до 1 січня 2022 року, а для EB-2 у світі встановлено кінцеву дату прийняття справ — 15 квітня 2024 року. Категорія EB-5 без обмежень для Індії наразі «недоступна» до початку нового фінансового року 1 жовтня. Чарлі Оппенгейм, керівник відділу контролю імміграційних віз, попередив, що у серпні або вересні може знадобитися подальше відкотування дат або навіть тимчасове закриття категорій, якщо темпи використання квот збережуться. Консульські відділи також готуються до рекордного попиту після відкриття квот нового року. Для міжнародних компаній це означає довші очікування для працівників із грін-картами, які переходять зі статусу H-1B або L-1. Менеджерам з мобільності слід готуватися до продовження неімміграційних віз, планувати додаткові подання форм I-539/I-765 для залежних подружжя та контролювати максимальні терміни перебування за H-1B. Деякі роботодавці прискорюють подачу петицій EB-1C для багатонаціональних менеджерів, щоб отримати раніші дати пріоритету. Це попередження підкреслює важливість раннього подання PERM та стратегій зміни категорій. Практики радять подавати петиції на пониження до EB-3 лише за реальної вигоди, оскільки зміна категорії може обернутися проти заявника при швидких змінах дат.
Джерело: AILA Visa Bulletin briefing
