Nell'ultima chiamata di coordinamento, il Dipartimento di Stato ha comunicato al Comitato AILA DOS che una domanda senza precedenti da parte di India e Cina ha già esaurito la maggior parte dei visti basati sull'occupazione per l'anno fiscale 2026. Il bollettino di luglio mostra un arretramento per EB-1 India fino al 1° gennaio 2022, mentre per EB-2 a livello mondiale il cut-off per l'azione finale è fissato al 15 aprile 2024. La categoria EB-5 non riservata per l'India, nel frattempo, è ora "non disponibile" fino all'inizio del nuovo anno fiscale, il 1° ottobre. Charlie Oppenheim, responsabile del controllo dei visti per immigrati del Dipartimento, ha avvertito che ulteriori arretramenti o addirittura la chiusura temporanea di alcune categorie potrebbero rendersi necessari ad agosto o settembre se il ritmo di utilizzo dovesse mantenersi. Le sezioni consolari sono state inoltre informate di aspettarsi una domanda record non appena verranno rilasciate le nuove quote annuali. Per le multinazionali, questa stretta si traduce in tempi di attesa più lunghi per i dipendenti con green card che devono passare dallo status H-1B o L-1. I responsabili della mobilità internazionale dovrebbero prepararsi a estendere i visti non immigranti, prevedere budget per ulteriori richieste I-539/I-765 per i coniugi a carico e monitorare i limiti massimi di permanenza H-1B. Alcuni datori di lavoro stanno accelerando le petizioni EB-1C per manager multinazionali per assicurarsi date di priorità più anticipate. L'avvertimento sottolinea l'importanza di presentare tempestivamente le domande PERM e di pianificare strategie di cambio categoria. Gli esperti consigliano di presentare petizioni di downgrade a EB-3 solo quando realmente vantaggioso, poiché il cambio di categoria può rivelarsi controproducente in caso di rapidi spostamenti delle date.
Fonte: AILA Visa Bulletin briefing
