
Dalam panggilan koordinasi terbaru, Departemen Luar Negeri menyampaikan kepada Komite AILA DOS bahwa permintaan yang belum pernah terjadi sebelumnya dari India dan China telah menghabiskan sebagian besar kuota visa berbasis pekerjaan untuk tahun fiskal 2026. Buletin Juli menunjukkan EB-1 India mundur ke tanggal 1 Januari 2022, sementara EB-2 global mengalami batas akhir tindakan pada 15 April 2024. Kategori EB-5 tanpa batas untuk India saat ini "tidak tersedia" hingga awal tahun fiskal baru pada 1 Oktober. Charlie Oppenheim, kepala pengendalian visa imigran departemen, memperingatkan bahwa mundurnya tanggal prioritas lebih lanjut—atau bahkan penutupan sementara kategori—mungkin diperlukan pada Agustus atau September jika penggunaan terus berlanjut dengan kecepatan saat ini. Bagian konsuler juga diinstruksikan untuk mengantisipasi permintaan yang sangat tinggi saat kuota tahun baru dibuka.
Bagi perusahaan multinasional, situasi ini berarti waktu tunggu yang lebih lama bagi karyawan pemegang green card yang ingin beralih dari status H-1B atau L-1. Manajer mobilitas disarankan untuk mempersiapkan perpanjangan visa non-imigran, menganggarkan biaya tambahan untuk pengajuan I-539/I-765 bagi pasangan tanggungan, serta memantau batas maksimal masa tinggal H-1B. Beberapa pemberi kerja mempercepat pengajuan EB-1C untuk manajer multinasional guna mendapatkan tanggal prioritas lebih awal. Peringatan ini menegaskan pentingnya pengajuan PERM lebih awal dan strategi pengalihan kategori. Praktisi menyarankan agar pengajuan downgrade ke EB-3 dilakukan hanya jika benar-benar menguntungkan, karena perpindahan kategori bisa berisiko saat tanggal prioritas berubah dengan cepat.
Bagi perusahaan multinasional, situasi ini berarti waktu tunggu yang lebih lama bagi karyawan pemegang green card yang ingin beralih dari status H-1B atau L-1. Manajer mobilitas disarankan untuk mempersiapkan perpanjangan visa non-imigran, menganggarkan biaya tambahan untuk pengajuan I-539/I-765 bagi pasangan tanggungan, serta memantau batas maksimal masa tinggal H-1B. Beberapa pemberi kerja mempercepat pengajuan EB-1C untuk manajer multinasional guna mendapatkan tanggal prioritas lebih awal. Peringatan ini menegaskan pentingnya pengajuan PERM lebih awal dan strategi pengalihan kategori. Praktisi menyarankan agar pengajuan downgrade ke EB-3 dilakukan hanya jika benar-benar menguntungkan, karena perpindahan kategori bisa berisiko saat tanggal prioritas berubah dengan cepat.
Sumber: AILA Visa Bulletin briefing