Informe del Boletín de Visas de julio advierte sobre retroceso inminente en EB-1, EB-2 y EB-5

En su última llamada informativa, el Departamento de Estado informó al Comité DOS de AILA que la demanda sin precedentes desde India y China ya ha agotado la mayoría de las visas basadas en empleo para el año fiscal 2026. El boletín de julio muestra que la categoría EB-1 para India retrocede hasta el 1 de enero de 2022, mientras que EB-2 a nivel mundial tiene un corte final para acciones al 15 de abril de 2024. Por su parte, la categoría EB-5 sin reserva para India está "no disponible" hasta el inicio del nuevo año fiscal, el 1 de octubre. Charlie Oppenheim, jefe de control de visas de inmigrante del departamento, advirtió que podría ser necesario un retroceso adicional o incluso el cierre temporal de categorías en agosto o septiembre si el ritmo de uso continúa igual. Las secciones consulares también han sido alertadas para esperar una demanda récord una vez que se libere la cuota del nuevo año. Para las empresas multinacionales, esta situación implica esperas más largas para que los empleados con tarjeta verde puedan cambiar su estatus desde H-1B o L-1. Los gestores de movilidad deben prepararse para extender visas no inmigrantes, presupuestar presentaciones adicionales de formularios I-539/I-765 para cónyuges dependientes y monitorear los límites máximos de estancia en H-1B. Algunos empleadores están acelerando las peticiones EB-1C para gerentes multinacionales con el fin de asegurar fechas de prioridad más tempranas. Esta advertencia subraya la importancia de presentar solicitudes PERM con anticipación y de planificar estrategias para cambiar de categoría. Los expertos recomiendan presentar peticiones EB-3 por degradación solo cuando sea realmente ventajoso, ya que cambiar de categoría puede resultar contraproducente si las fechas se mueven rápidamente.