Міністерство внутрішньої безпеки США оприлюднило 111-сторінкове повідомлення про пропозицію нового регламенту (NPRM), який суттєво підвищить вартість отримання громадянства США. Згідно з новими правилами, плата за подачу форми N-400 зросте з нинішніх $760 (паперова) / $710 (онлайн) до $1 330 та $1 280 відповідно, а апеляція за формою N-336 збільшиться до $1 475 (паперова) / $1 425 (онлайн). Важливо, що агентство планує скасувати знижки для заявників з низьким доходом і майже повністю ліквідувати можливість звільнення від сплати зборів, залишивши винятки лише для діючих або колишніх військовослужбовців США.
DHS аргументує ці зміни необхідністю «повного відшкодування витрат» на програму натуралізації, зазначаючи, що кількість заяв зменшилася, тоді як витрати на перевірку зросли. У преамбулі USCIS описує нову модель розподілу витрат на основі діяльності, яка, за їхніми словами, точніше розподіляє витрати на виявлення шахрайства, обслуговування клієнтів та оновлення технологій. Агентство прогнозує, що без додаткових надходжень черги на розгляд справ зростатимуть, а модернізація системи зупиниться. Також наголошується, що збори за натуралізацію не відповідали рівню інфляції; останнє загальне підвищення відбулося у 2020 році і частково було скасоване через судові позови.
![USCIS пропонує значне підвищення зборів за натуралізацію та скасовує більшість пільг]()
Групи захисту прав іммігрантів швидко засудили цю пропозицію, стверджуючи, що підвищення на 70 % робить громадянство недоступним для мільйонів легальних постійних мешканців і підриває цілі інтеграції. Юристи з питань бізнес-імміграції також висловили занепокоєння: багато роботодавців покривають витрати на N-400 для керівників, які переходять на статус постійного резидента; вищі збори можуть стримувати натуралізацію та ускладнювати планування глобальної мобільності. Водночас деякі великі транснаціональні компанії позитивно оцінили прозорість моделі «платить бенефіціар», зазначаючи, що передбачувані терміни розгляду часто виправдовують вищі збори.
Практично поки що нічого не змінюється. Зацікавлені сторони мають 60 днів з моменту публікації правила (до початку вересня) для подання коментарів через Regulations.gov. USCIS заявляє, що розгляне відгуки перед ухваленням остаточного рішення, але натякає, що без вагомих доказів новий тарифний розклад з’явиться у правилі зборів на 2027 фінансовий рік. Роботодавцям із програмами підтримки громадянства варто вже планувати бюджет, а працівникам, які мають право на натуралізацію, радять подавати документи до набрання чинності підвищенням.
DHS аргументує ці зміни необхідністю «повного відшкодування витрат» на програму натуралізації, зазначаючи, що кількість заяв зменшилася, тоді як витрати на перевірку зросли. У преамбулі USCIS описує нову модель розподілу витрат на основі діяльності, яка, за їхніми словами, точніше розподіляє витрати на виявлення шахрайства, обслуговування клієнтів та оновлення технологій. Агентство прогнозує, що без додаткових надходжень черги на розгляд справ зростатимуть, а модернізація системи зупиниться. Також наголошується, що збори за натуралізацію не відповідали рівню інфляції; останнє загальне підвищення відбулося у 2020 році і частково було скасоване через судові позови.
Групи захисту прав іммігрантів швидко засудили цю пропозицію, стверджуючи, що підвищення на 70 % робить громадянство недоступним для мільйонів легальних постійних мешканців і підриває цілі інтеграції. Юристи з питань бізнес-імміграції також висловили занепокоєння: багато роботодавців покривають витрати на N-400 для керівників, які переходять на статус постійного резидента; вищі збори можуть стримувати натуралізацію та ускладнювати планування глобальної мобільності. Водночас деякі великі транснаціональні компанії позитивно оцінили прозорість моделі «платить бенефіціар», зазначаючи, що передбачувані терміни розгляду часто виправдовують вищі збори.
Практично поки що нічого не змінюється. Зацікавлені сторони мають 60 днів з моменту публікації правила (до початку вересня) для подання коментарів через Regulations.gov. USCIS заявляє, що розгляне відгуки перед ухваленням остаточного рішення, але натякає, що без вагомих доказів новий тарифний розклад з’явиться у правилі зборів на 2027 фінансовий рік. Роботодавцям із програмами підтримки громадянства варто вже планувати бюджет, а працівникам, які мають право на натуралізацію, радять подавати документи до набрання чинності підвищенням.
Джерело: Federal Register (proposed rule)
