สรุปข่าววีซ่าเดือนกรกฎาคม เตือนใกล้เกิดการถดถอยของลำดับคิวในหมวด EB-1, EB-2 และ EB-5

ในการประชุมสายล่าสุด กระทรวงการต่างประเทศแจ้งคณะกรรมการ AILA DOS ว่าความต้องการวีซ่าจากอินเดียและจีนที่เพิ่มขึ้นอย่างไม่เคยมีมาก่อน ได้ใช้โควต้าวีซ่าประเภทจ้างงานสำหรับปีงบประมาณ 2026 หมดเกือบทั้งหมดแล้ว บุลเลตินเดือนกรกฎาคมแสดงให้เห็นว่า EB-1 สำหรับอินเดียถอยหลังไปถึงวันที่ 1 มกราคม 2022 และ EB-2 ทั่วโลกมีวันตัดสิทธิ์ขั้นสุดท้ายที่ 15 เมษายน 2024 ขณะเดียวกัน หมวด EB-5 สำหรับอินเดียที่ไม่มีการจองล่วงหน้า ตอนนี้ “ไม่สามารถใช้ได้” จนกว่าจะถึงปีงบประมาณใหม่ในวันที่ 1 ตุลาคม ชาร์ลี ออพเพนไฮม์ หัวหน้าฝ่ายควบคุมวีซ่าผู้อพยพของกระทรวง เตือนว่าอาจต้องมีการถอยหลังเพิ่มเติม หรือแม้แต่ปิดหมวดชั่วคราวในเดือนสิงหาคมหรือกันยายน หากการใช้โควต้ายังคงเป็นไปในอัตราปัจจุบัน ส่วนสถานกงสุลยังได้รับแจ้งให้เตรียมรับมือกับความต้องการสูงสุดเป็นประวัติการณ์เมื่อโควต้าปีใหม่ถูกปล่อยออกมา สำหรับบริษัทข้ามชาติ ความกดดันนี้หมายถึงเวลารอที่นานขึ้นสำหรับพนักงานที่ถือกรีนการ์ดในการเปลี่ยนสถานะจาก H-1B หรือ L-1 ผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายควรวางแผนขยายเวลาวีซ่าผู้ไม่ใช่ผู้อพยพ เตรียมงบประมาณสำหรับการยื่นแบบฟอร์ม I-539/I-765 เพิ่มเติมสำหรับคู่สมรสที่พึ่งพิง และติดตามขีดจำกัดการอยู่ในสถานะ H-1B สูงสุด นายจ้างบางรายเร่งยื่นคำร้อง EB-1C สำหรับผู้จัดการข้ามชาติ เพื่อให้ได้วันที่ลำดับความสำคัญที่เร็วขึ้น คำเตือนนี้เน้นย้ำความสำคัญของการยื่น PERM ตั้งแต่เนิ่นๆ และกลยุทธ์การเปลี่ยนหมวดหมู่ ผู้เชี่ยวชาญแนะนำให้ยื่นคำร้องลดระดับเป็น EB-3 เฉพาะเมื่อมีประโยชน์จริงเท่านั้น เพราะการเปลี่ยนหมวดหมู่อาจส่งผลเสียเมื่อวันที่ลำดับความสำคัญเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว