МЗС Фінляндії видало лише 123 сезонні візи тайським збирачам ягід на тлі побоювань щодо торгівлі людьми

Фінський сектор збору дикорослих ягід стикається з дефіцитом робочої сили після того, як Міністерство закордонних справ 23 липня повідомило про схвалення лише 123 з понад 2100 заявок на сезонні робочі візи від тайських збирачів ягід цього року. Майже 90% затверджених кандидатів працюватимуть на одну компанію — Pohjola Foods, яка погодилася покрити всі витрати на подорож, страхування та візи наперед, що, за словами чиновників, знизило ризик потрапляння в боргову кабалу. Це рішення стало наслідком низки судових справ, у яких агенти з працевлаштування та керівники ягідних компаній були визнані винними у експлуатації іноземних збирачів. Консул Юссі Таннер зазначив, що вперше при розгляді візових справ офіцери використовували звіти з моніторингу праці та індикатори ризику торгівлі людьми. «Ми не вагатимемося відмовити у візі, якщо існує обґрунтована підозра, що збирачів можуть жорстоко експлуатувати», — заявив він. Для орієнтованої на експорт ягідної індустрії Фінляндії посилений контроль може призвести до зростання цін на сировину на 15-20%, оскільки компанії шукатимуть місцевих працівників або платитимуть вищу зарплату українським та фінським фрілансерам. Роботодавці, які хочуть найняти збирачів з країн, що не входять до ЄС, тепер мають довести прозорість оплати, оплату подорожей і проживання, а також відсутність розслідувань щодо торгівлі людьми. Глобальні команди мобільності, які залежать від фінського каналу сезонної роботи — наприклад, у сільському господарстві, лісовому господарстві чи туризмі — повинні очікувати посилених перевірок і довшого часу обробки заяв у фінських посольствах. Цей випадок також свідчить про готовність Міністерства закордонних справ використовувати візову політику як інструмент контролю за дотриманням трудових стандартів — тенденцію, за якою мають уважно стежити програми корпоративного релокейту.