Kementerian Luar Negeri Finlandia hanya memberikan 123 visa musiman kepada pemetik buah beri asal Thailand di tengah kekhawatiran terkait perdagangan manusia

Sektor buah liar Finlandia menghadapi kekurangan tenaga kerja setelah Kementerian Luar Negeri mengumumkan pada 23 Juli bahwa hanya 123 dari lebih 2.100 permohonan visa kerja musiman yang diajukan oleh pemetik asal Thailand yang disetujui tahun ini. Hampir 90 persen dari pemohon yang disetujui akan bekerja untuk satu perusahaan saja, Pohjola Foods, yang bersedia menanggung semua biaya perjalanan, asuransi, dan visa di muka – langkah yang menurut pejabat mengurangi risiko perbudakan utang. Keputusan ini menyusul serangkaian kasus pengadilan di mana agen perekrutan dan eksekutif perusahaan buah dihukum karena mengeksploitasi pemetik asing. Kepala konsuler Jussi Tanner mencatat bahwa untuk pertama kalinya petugas menggunakan laporan pemantauan tenaga kerja dan indikator risiko perdagangan manusia saat menilai berkas visa. “Kami tidak akan ragu menolak visa jika ada kecurigaan kuat bahwa pemetik bisa diperlakukan tidak adil,” ujarnya. Bagi industri buah Finlandia yang berorientasi ekspor, pengawasan yang lebih ketat ini bisa mendorong harga bahan baku naik 15-20 persen, karena perusahaan harus bersaing mencari tenaga kerja lokal atau membayar upah lebih tinggi kepada pekerja lepas asal Ukraina dan Finlandia. Pengusaha yang ingin mempekerjakan pemetik non-UE kini harus menunjukkan transparansi dalam remunerasi, biaya perjalanan dan akomodasi yang dibayar, serta bukti bahwa mereka tidak sedang dalam penyelidikan perdagangan manusia. Tim mobilitas global yang mengandalkan jalur kerja musiman Finlandia – misalnya di bidang pertanian, kehutanan, atau pariwisata – harus siap menghadapi pemeriksaan latar belakang yang lebih ketat dan waktu proses yang lebih lama di kedutaan Finlandia. Kasus ini juga menandakan bahwa Kementerian Luar Negeri siap menggunakan kebijakan visa sebagai alat penegakan standar tenaga kerja, sebuah tren yang harus dipantau oleh program relokasi perusahaan.