
ภาคเก็บผลไม้ป่าในฟินแลนด์เผชิญปัญหาขาดแคลนแรงงาน หลังจากกระทรวงการต่างประเทศประกาศเมื่อวันที่ 23 กรกฎาคมว่า ได้อนุมัติวีซ่าทำงานตามฤดูกาลเพียง 123 ราย จากผู้สมัครกว่า 2,100 คนที่เป็นแรงงานชาวไทยในปีนี้ โดยเกือบ 90% ของผู้ได้รับอนุมัติจะทำงานให้กับบริษัทเดียว คือ Pohjola Foods ซึ่งตกลงรับผิดชอบค่าเดินทาง ประกัน และค่าธรรมเนียมวีซ่าล่วงหน้า ซึ่งเจ้าหน้าที่ระบุว่าช่วยลดความเสี่ยงจากการเป็นหนี้สินทาสแรงงาน การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นหลังจากมีคดีความหลายคดีที่ตัวแทนจัดหางานและผู้บริหารบริษัทผลไม้ถูกตัดสินว่าละเมิดสิทธิแรงงานต่างชาติ หัวหน้ากงสุล Jussi Tanner ระบุว่าเป็นครั้งแรกที่เจ้าหน้าที่ใช้รายงานตรวจสอบแรงงานและดัชนีความเสี่ยงการค้ามนุษย์ในการพิจารณาใบสมัครวีซ่า “เราจะไม่ลังเลที่จะปฏิเสธวีซ่าหากมีข้อสงสัยที่น่าเชื่อถือว่าแรงงานอาจถูกปฏิบัติอย่างไม่เป็นธรรม” เขากล่าว สำหรับอุตสาหกรรมผลไม้ส่งออกของฟินแลนด์ การตรวจสอบเข้มงวดนี้อาจทำให้ราคาวัตถุดิบเพิ่มขึ้น 15-20% เนื่องจากบริษัทต้องแข่งขันหาแรงงานท้องถิ่นหรือจ่ายค่าจ้างสูงขึ้นให้กับแรงงานอิสระชาวยูเครนและฟินแลนด์ นายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานนอกสหภาพยุโรปต้องแสดงหลักฐานการจ่ายค่าตอบแทนที่โปร่งใส ค่าเดินทางและที่พักที่จ่ายล่วงหน้า รวมถึงหลักฐานว่าไม่ได้อยู่ระหว่างการสอบสวนคดีค้ามนุษย์ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานที่ใช้ช่องทางวีซ่าทำงานตามฤดูกาลของฟินแลนด์ เช่น ในภาคเกษตร ป่าไม้ หรือการท่องเที่ยว ควรเตรียมรับการตรวจสอบประวัติที่เข้มงวดขึ้นและระยะเวลาการดำเนินการที่ยาวนานขึ้นที่สถานทูตฟินแลนด์ กรณีนี้ยังเป็นสัญญาณว่ากระทรวงการต่างประเทศพร้อมใช้มาตรการวีซ่าเป็นเครื่องมือบังคับใช้มาตรฐานแรงงาน ซึ่งเป็นแนวโน้มที่โปรแกรมย้ายถิ่นของบริษัทต้องติดตามอย่างใกล้ชิด
แหล่งที่มา: Yle News
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสาธารณรัฐฟินแลนด์เพิ่มเติมจาก สาธารณรัฐฟินแลนด์
ดูทั้งหมด
กระทรวงการต่างประเทศฟินแลนด์ปรับปรุงคำแนะนำการเดินทางไปโครเอเชียและมอลตาก่อนฤดูท่องเที่ยวสูงสุด
เริ่มงานระยะที่ 3 ที่สนามบินแทมเปเร-พีร์กกาลา ส่งผลให้ความจุสนามบินลดลงเป็นเวลา 6 สัปดาห์