Голосування за туристичні путівки обурює фермерів і готельєрів через скорочення урядом кількості місць для продовження перебування

За кілька годин після оголошення Канберри про міграційну політику регіональні роботодавці забили на сполох. Лідери сільського господарства та туризму заявляють, що рішення обмежити кількість продовжень віз Working Holiday Maker (WHM) на другий рік до 45 000 місць, а на третій — лише до 5 000, призведе до нестачі збирачів фруктів на плантаціях і дефіциту персоналу в хостелах перед літнім сезоном. За новою моделлю WHM, які відпрацювали 88 днів у регіоні, можуть брати участь в електронному розіграші на отримання другої або третьої візи, але гарантії успіху немає. Міністр внутрішніх справ Тоні Берк стверджує, що лотерея зупинить «зловживання візами», водночас спрямовуючи робочу силу до сільської місцевості; проте представники галузі наголошують, що сезонні робочі колективи не можна будувати на випадковості. Національна федерація фермерів попереджає, що недозрілі врожаї можуть підвищити ціни в супермаркетах, а Туристична асоціація житла Австралії прогнозує 12-відсотковий дефіцит персоналу в хостелах, які залежать від бекпекерів. Консультанти з віз відзначають, що час обробки заявок, який раніше сягав шести місяців, стабілізується на рівні трьох місяців, що дає певне полегшення. Роботодавці вже звертаються до програм мобільності праці в Тихоокеанському регіоні (PALM) та внутрішніх кампаній з набору, але це пов’язано з більшими витратами на адаптацію та навчання. Практична порада: компаніям, які залежать від WHM, слід негайно перевірити кадрові плани на 2026-27 роки, розширити канали набору та розглянути стимули для утримання працівників, які виграли в лотереї. Команди з імміграції також мають поінформувати керівників, що результати розіграшу оскарженню не підлягають — тепер необхідно мати резервні варіанти забезпечення робочої сили.