Індія та Нова Зеландія укладуть угоду про вільну торгівлю, що відкриє можливості для робочих канікул та прямих авіарейсів

Всеосяжна економічна та торговельна угода між Індією та Новою Зеландією, яка має набути чинності 20 жовтня 2026 року, обіцяє стати значно більше, ніж просто угодою про зниження тарифів. У Нью-Делі верховний комісар Патрік Рата заявив, що угода передбачає квоту на 5 000 місць за візою «Тимчасове працевлаштування» для кваліфікованих індійців — від IT-інженерів до інструкторів з йоги, а також програму робочих канікул на 1 000 місць для молодих фахівців. Випускники індійських STEM-програм новозеландських університетів отримають право на трирічну роботу після навчання, а докторанти — на чотирирічну. Переговорники включили мобільність у ширшу угоду про доступ до ринку, що охоплює 118 секторів послуг і гарантує режим найбільшого сприяння у 139 інших. Важливо для компаній, що всі кількісні обмеження на індійських студентів скасовані. Університети Окленда та Веллінгтона вже шукають партнерів у Бангалорі та Хайдарабаді для спільної розробки програм подвійних дипломів, які безпосередньо пов’язуватимуться з новими візовими шляхами. Очікується також розвиток авіасполучення. Обидва уряди підтримують ідею безпересадкового рейсу — ймовірно, Мумбаї–Окленд, що скоротить час у дорозі для керівників на п’ять годин і усуне необхідність транзитної візи в Сінгапурі чи Перській затоці. Авіакомпанії відстежують попит, а аналітики прогнозують щонайменше три рейси на тиждень після набуття чинності угоди про вільну торгівлю. Для менеджерів з мобільності послання зрозуміле: вже зараз плануйте бюджет на поїздки та відрядження до Нової Зеландії. Роботодавці можуть використовувати трирічну візу, щоб направляти індійських експертів на проєкти в Новій Зеландії без ризику запуску процедур постійної міграції. Тим часом HR-команди мають оновити політики глобальної мобільності, враховуючи взаємне визнання індійських кваліфікацій, яке передбачає ця угода.