Porozumienie o wolnym handlu między Indiami a Nową Zelandią otworzy drogę do wiz pracowniczo-wakacyjnych i bezpośrednich lotów

Indyjsko-nowozelandzkie kompleksowe porozumienie gospodarcze i handlowe, które ma wejść w życie 20 października 2026 roku, zapowiada się na coś znacznie więcej niż tylko umowę o obniżeniu ceł. W Nowym Delhi wysoki komisarz Patrick Rata podkreślił, że porozumienie przewiduje kwotę 5 000 miejsc na wizę „Tymczasowego Zatrudnienia” dla wykwalifikowanych Hindusów – od inżynierów IT po instruktorów jogi – oraz program „working holiday” z 1 000 miejsc dla młodych profesjonalistów. Absolwenci kierunków STEM z nowozelandzkich uczelni będą mogli korzystać z trzyletnich praw do pracy po studiach, a doktoranci – z czteroletnich. Negocjatorzy włączyli mobilność do szerszej umowy o dostępie do rynku, obejmującej 118 sektorów usług oraz gwarantującej traktowanie na zasadzie najwyższego uprzywilejowania (MFN) w kolejnych 139 sektorach. Co kluczowe dla firm, zniesiono wszelkie limity liczby indyjskich studentów. Uniwersytety w Auckland i Wellington już nawiązują współpracę z partnerami w Bengaluru i Hyderabadzie, by wspólnie tworzyć programy podwójnych dyplomów, które będą bezpośrednio powiązane z nowymi ścieżkami wizowymi. W planach są także połączenia lotnicze. Oba rządy popierają uruchomienie bezpośredniego połączenia – prawdopodobnie między Mumbajem a Auckland – które skróci czas podróży dla menedżerów o pięć godzin i wyeliminuje konieczność posiadania wizy tranzytowej w Singapurze lub Zatoce Perskiej. Linie lotnicze obserwują popyt, a analitycy przewidują co najmniej trzy loty tygodniowo po wejściu w życie umowy o wolnym handlu. Dla menedżerów ds. mobilności przesłanie jest jasne: już teraz planujcie budżet na podróże i koszty delegacji do Nowej Zelandii. Pracodawcy mogą wykorzystać trzyletnią wizę, by wysyłać indyjskich ekspertów do projektów w Nowej Zelandii, nie wywołując przy tym konieczności rozpatrywania ich jako stałych migrantów. Tymczasem zespoły HR powinny zaktualizować polityki dotyczące mobilności międzynarodowej, uwzględniając wzajemne uznawanie kwalifikacji indyjskich, które będzie elementem porozumienia.