Декрет Потоків 2027: операційна циркуляр відкриває попередню подачу заявок на квоти з 23 жовтня

Осінь — це сезон планування квот для італійських роботодавців: 6 жовтня журнал з торгівлі та логістики TrasportoEuropa опублікував деталі Циркуляра 7185, підписаного 1 жовтня Міністерствами праці та внутрішніх справ, який встановлює операційний календар на другий рік трирічного імміграційного плану Італії (2026–2028). У циркулярі підтверджується, що компанії можуть починати попереднє заповнення заявок на квоти з 09:00 за центральноєвропейським часом 23 жовтня через портал Ali; дні подачі заявок відбудуться 12 січня (сільське господарство), 9 лютого (туризм) та 16 лютого 2027 року (догляд за сім’єю), а 18 лютого зарезервовано для несезонних працівників, таких як водії вантажівок. На 2027 рік уряд затвердив 165 850 дозволів на в’їзд: 89 000 сезонних, 650 самозайнятих та 76 200 несезонних працівників. Серед останніх логістичні компанії уважно стежать за тим, чи буде розв’язано давню проблему з Сертифікатом професійної компетентності (Carta di Qualificazione del Conducente – CQC). Циркуляр наголошує, що іноземні водії можуть в’їжджати без CQC, але керувати транспортом дозволено лише після отримання сертифіката в Італії; тому контракти мають передбачати час на навчання та конвертацію водійських прав. Важливою новинкою є включення Кенії до списку країн, які беруть участь у нових угодах про міграційну співпрацю, підписаних у липні. Хоча меморандум відкриває двері для кенійських водіїв, Міністерство транспорту ще не додало Кенію до списку взаємного визнання водійських прав, тож кандидатам доведеться пройти двоетапний процес: в’їзд за квотою, а потім конвертація прав перед тим, як керувати вантажівками. Циркуляр також скорочує два критично важливі адміністративні терміни до 15 днів: роботодавці мають підтвердити заявку на квоту протягом 15 днів після отримання візи в посольстві та надіслати контракт soggiorno протягом 15 днів після в’їзду працівника. Невиконання цих вимог призводить до автоматичного скасування nulla osta. Команди з цифрової мобільності мають відповідно оновити плани найму та заздалегідь підготувати документи для проживання. Залишилось лише 10 900 «вільних» місць без резервування, тому конкуренція за водіїв вантажівок і працівників догляду буде жорсткою; відділам кадрів радять завершити формування списків кандидатів задовго до грудневого заморожування даних.