ประกาศโควต้าแรงงานปี 2027: หนังสือเวียนปฏิบัติการเปิดให้ยื่นคำขอก่อนวันที่ 23 ตุลาคมนี้

ฤดูใบไม้ร่วงเป็นช่วงเวลาวางแผนโควตาสำหรับนายจ้างในอิตาลี: เมื่อวันที่ 6 ตุลาคม วารสารด้านการขนส่งและโลจิสติกส์ TrasportoEuropa ได้เผยแพร่รายละเอียดของหนังสือเวียนหมายเลข 7185 ซึ่งลงนามเมื่อวันที่ 1 ตุลาคมโดยกระทรวงแรงงานและกระทรวงมหาดไทย กำหนดปฏิทินปฏิบัติงานสำหรับปีที่สองของแผนการย้ายถิ่นฐานสามปีของอิตาลี (2026-2028) หนังสือเวียนยืนยันว่านายจ้างสามารถเริ่มกรอกคำขอโควตาล่วงหน้าได้ตั้งแต่เวลา 09:00 น. ตามเวลายุโรปกลาง (CET) วันที่ 23 ตุลาคม ผ่านทางพอร์ทัล Ali; วันเปิดรับสมัครจริงจะมีในวันที่ 12 มกราคม (ภาคเกษตรกรรม), 9 กุมภาพันธ์ (ภาคการท่องเที่ยว) และ 16 กุมภาพันธ์ 2027 (การดูแลครอบครัว) โดยวันที่ 18 กุมภาพันธ์จะสงวนไว้สำหรับการจ้างงานที่ไม่ใช่งานตามฤดูกาล เช่น คนขับรถบรรทุก สำหรับปี 2027 รัฐบาลอนุมัติการเข้าประเทศจำนวน 165,850 คน แบ่งเป็น 89,000 คนสำหรับงานตามฤดูกาล, 650 คนสำหรับผู้ประกอบอาชีพอิสระ และ 76,200 คนสำหรับงานที่ไม่ใช่งานตามฤดูกาล ในกลุ่มหลังนี้ บริษัทโลจิสติกส์ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับปัญหาคอขวดที่ยาวนานเกี่ยวกับใบรับรองความชำนาญวิชาชีพ (Carta di Qualificazione del Conducente – CQC) ว่าจะได้รับการผ่อนคลายหรือไม่ หนังสือเวียนย้ำว่า คนขับรถต่างชาติสามารถเข้าประเทศได้โดยไม่ต้องมี CQC แต่จะขับรถได้ก็ต่อเมื่อได้รับใบรับรองนี้ในอิตาลีแล้ว ดังนั้นสัญญาจ้างงานต้องเผื่อเวลาสำหรับการฝึกอบรมและการแปลงใบอนุญาต ข้อใหม่ที่สำคัญคือการเพิ่มประเทศเคนยาในกลุ่มประเทศที่มีสิทธิ์ภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือด้านการย้ายถิ่นที่ลงนามในเดือนกรกฎาคม แม้บันทึกความเข้าใจนี้จะเปิดโอกาสให้คนขับรถชาวเคนยาเข้ามาได้ แต่กระทรวงคมนาคมยังไม่ได้เพิ่มเคนยาในรายชื่อประเทศที่สามารถแปลงใบอนุญาตขับขี่ได้โดยตรง หมายความว่าผู้สมัครยังต้องผ่านกระบวนการสองขั้นตอน คือ เข้าประเทศภายใต้โควตา จากนั้นจึงแปลงใบอนุญาตก่อนจะขับรถบรรทุกได้ หนังสือเวียนยังได้ลดระยะเวลาสำคัญทางด้านการบริหารลงเหลือ 15 วัน: นายจ้างต้องยืนยันคำขอโควตาภายใน 15 วันหลังจากได้รับการอนุมัติวีซ่าจากสถานทูต และต้องส่งสัญญา soggiorno ภายใน 15 วันหลังจากแรงงานเข้าประเทศ หากไม่ดำเนินการจะถูกยกเลิก nulla osta โดยอัตโนมัติ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานดิจิทัลควรปรับแผนการจ้างงานให้สอดคล้องและเตรียมเอกสารที่พักล่วงหน้า ด้วยจำนวนที่นั่งว่างสำหรับงานที่ไม่สงวนไว้เพียง 10,900 ที่นั่ง การแข่งขันเพื่อแย่งชิงคนขับรถบรรทุกและพนักงานดูแลจะดุเดือด แผนกทรัพยากรบุคคลจึงควรสรุปรายชื่อผู้สมัครให้เสร็จก่อนช่วงหยุดอัปเดตข้อมูลในเดือนธันวาคม