وزارتِ انسانی وسائل و امارات کاریابی (MoHRE) نے 2025 کے وزیرِاعظم فیصلے نمبر 702 کا اجرا کیا ہے، جس کے تحت متحدہ عرب امارات بھر میں کام کے اجازت نامے اور رہائشی درخواستوں کی پراسیسنگ کرنے والے 1,500 سے زائد لائسنس یافتہ کاروباری سروس سینٹرز پر سخت ذمہ داریاں عائد کی گئی ہیں۔ اب ان سینٹرز کو تمام عملے کی پیشگی جانچ کرنی ہوگی، صارفین کے ڈیٹا کو انکرپٹ کرنا ہوگا اور صرف اپنے لائسنس شدہ کاموں کے دائرہ کار میں کام کرنا ہوگا۔ خلاف ورزیوں، جن میں کام کے اجازت ناموں کی غیر قانونی تجارت اور "جعلی امارات کاری" کے منصوبے شامل ہیں جہاں اماراتیوں کو صرف کاغذی طور پر ملازمت دی جاتی ہے، پر تین ماہ سے دو سال تک کی معطلی اور ہر خلاف ورزی پر 100,000 درہم تک جرمانہ عائد کیا جا سکتا ہے۔
یہ کریک ڈاؤن 2024 کی آڈٹس کے دوران سامنے آنے والے ڈیٹا لیک اور جعلی کوٹا فائلنگ کے واقعات کے جواب میں کیا گیا ہے۔ نئے قواعد کے تحت، MoHRE کے ای-چینلز تک صارف کی رسائی فوری طور پر منسوخ کر دی جائے گی جب بھی کوئی خلاف ورزی ثابت ہو، اور دوبارہ فعال کرنے کے لیے تعمیل کی جانچ اور تحت سیکرٹری کی منظوری ضروری ہوگی۔ بار بار خلاف ورزی کرنے والوں کے لائسنس منسوخ کیے جا سکتے ہیں اور انہیں ممکنہ طور پر پبلک پراسیکیوشن کے حوالے کیا جا سکتا ہے۔
![MoHRE کی قرارداد 702 کاروباری مراکز کے لیے دو سال کی بندش کی دھمکی دیتی ہے جو اماراتی ملازمت کے ریکارڈز میں جعلسازی کریں۔]()
ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے جو ان سینٹرز کو آن بورڈنگ آؤٹ سورس کرتی ہیں، یہ فیصلہ خطرات اور مواقع دونوں لے کر آیا ہے۔ ایک طرف، سخت نگرانی شناختی چوری اور جعلی ویزا اجراء کے خطرات کو کم کرے گی، جبکہ دوسری طرف، عملے کی جانچ اور نئے سائبر سیکیورٹی پروٹوکولز کی وجہ سے پراسیسنگ کے اوقات میں اضافہ ہو سکتا ہے۔ ملازمت دہندگان کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ موبلائزیشن کے شیڈول میں ایک ہفتہ اضافی شامل کریں اور اپنے سروس فراہم کنندہ سے تحریری تصدیق طلب کریں کہ وہ اب قواعد کی پابندی کر رہا ہے۔
لیبر وکلاء کا کہنا ہے کہ فیصلہ 702 متحدہ عرب امارات کی نجی شعبے میں امارات کاری کے اہداف کو نافذ کرنے کی وسیع تر کوششوں کے مطابق ہے، جہاں 50 یا اس سے زیادہ عملے والی کمپنیوں کو 2025 کے آخر تک اماراتی ملازمین کی تعداد 4 فیصد تک بڑھانی ہوگی۔ MoHRE کا مقصد ثالثوں کو سزا دے کر جو قواعد کی خلاف ورزی میں مدد دیتے ہیں، خلا کو بند کرنا اور یقینی بنانا ہے کہ کوٹا کی تعداد حقیقی ملازمتوں میں تبدیل ہو۔
یہ کریک ڈاؤن 2024 کی آڈٹس کے دوران سامنے آنے والے ڈیٹا لیک اور جعلی کوٹا فائلنگ کے واقعات کے جواب میں کیا گیا ہے۔ نئے قواعد کے تحت، MoHRE کے ای-چینلز تک صارف کی رسائی فوری طور پر منسوخ کر دی جائے گی جب بھی کوئی خلاف ورزی ثابت ہو، اور دوبارہ فعال کرنے کے لیے تعمیل کی جانچ اور تحت سیکرٹری کی منظوری ضروری ہوگی۔ بار بار خلاف ورزی کرنے والوں کے لائسنس منسوخ کیے جا سکتے ہیں اور انہیں ممکنہ طور پر پبلک پراسیکیوشن کے حوالے کیا جا سکتا ہے۔
ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے جو ان سینٹرز کو آن بورڈنگ آؤٹ سورس کرتی ہیں، یہ فیصلہ خطرات اور مواقع دونوں لے کر آیا ہے۔ ایک طرف، سخت نگرانی شناختی چوری اور جعلی ویزا اجراء کے خطرات کو کم کرے گی، جبکہ دوسری طرف، عملے کی جانچ اور نئے سائبر سیکیورٹی پروٹوکولز کی وجہ سے پراسیسنگ کے اوقات میں اضافہ ہو سکتا ہے۔ ملازمت دہندگان کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ موبلائزیشن کے شیڈول میں ایک ہفتہ اضافی شامل کریں اور اپنے سروس فراہم کنندہ سے تحریری تصدیق طلب کریں کہ وہ اب قواعد کی پابندی کر رہا ہے۔
لیبر وکلاء کا کہنا ہے کہ فیصلہ 702 متحدہ عرب امارات کی نجی شعبے میں امارات کاری کے اہداف کو نافذ کرنے کی وسیع تر کوششوں کے مطابق ہے، جہاں 50 یا اس سے زیادہ عملے والی کمپنیوں کو 2025 کے آخر تک اماراتی ملازمین کی تعداد 4 فیصد تک بڑھانی ہوگی۔ MoHRE کا مقصد ثالثوں کو سزا دے کر جو قواعد کی خلاف ورزی میں مدد دیتے ہیں، خلا کو بند کرنا اور یقینی بنانا ہے کہ کوٹا کی تعداد حقیقی ملازمتوں میں تبدیل ہو۔
ماخذ: Gulf News
