
پرنس ایڈورڈ آئی لینڈ نے 2025 کا اختتام 179 غیر ملکی مزدوروں اور ایکسپریس انٹری امیدواروں کو صوبائی نامزدگی کے لیے مدعو کر کے کیا—کینیڈا کے سب سے چھوٹے صوبے کے لیے یہ ایک غیر معمولی مضبوط اختتام تھا۔
صوبے پر مرکوز امیگریشن نیوز آؤٹ لیٹ Immigration.ca کے مطابق، پرنس ایڈورڈ آئی لینڈ پروونشل نومینی پروگرام (PEI PNP) نے دسمبر میں دو راؤنڈز منعقد کیے، جن میں 15 دسمبر کو 166 اور 23 دسمبر کو مزید 13 دعوت نامے جاری کیے گئے۔ تمام دعوت نامے لیبر امپیکٹ اور ایکسپریس انٹری اسٹریمز کے تحت دیے گئے، جبکہ بزنس ورک پرمٹ اسٹریم کے تحت کوئی دعوت نامہ جاری نہیں ہوا۔ PEI نے ان امیدواروں کو ترجیح دی جو پہلے سے جزیرے کے آجرین کے لیے کام کر رہے ہیں یا مقامی کالجوں اور یونیورسٹیوں کے فارغ التحصیل ہیں، جو اس کی "رہائش کو ترجیح" حکمت عملی کی عکاسی کرتا ہے جو نامزدگیوں کو واضح معاشی شراکت سے جوڑتا ہے۔
دسمبر کے ڈرا کے بعد PEI کا 2025 کا کل تعداد 1,609 دعوت نامے ہو گئی ہے—جن میں سے 1,608 مزدور اسٹریمز کے ذریعے اور صرف ایک کاروباری کے لیے—جو صوبے کی کاروباری امیگریشن سے ہٹ کر صحت کی دیکھ بھال، مہمان نوازی اور ابتدائی بچپن کی تعلیم میں دائمی مزدور کمی کو پورا کرنے کی طرف رجحان کو ظاہر کرتا ہے۔ جزیرے کے آجرین کو ٹیلنٹ بھرتی کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے کیونکہ اس سال بے روزگاری کی شرح 6.2 فیصد تک گر گئی ہے، جو کہ گزشتہ 10 سال کی اوسط سے کافی کم ہے۔
کینیڈین موبلٹی پروگرامز کو منظم کرنے والی کمپنیوں کے لیے پیغام واضح ہے: PEI میں پہلے سے موجود امیدوار، خاص طور پر وہ جو پوسٹ گریجویٹ ورک پرمٹ رکھتے ہیں، اب مستقل رہائش کے لیے تیز رفتار راستہ حاصل کر چکے ہیں۔ وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو چارلٹ ٹاؤن یا سمر سائیڈ میں سیٹلائٹ آپریشنز رکھتی ہیں، انہیں چاہیے کہ اہل خالی آسامیوں کے لیے اندرونی منتقلی پر غور کریں تاکہ عملہ مستقبل کے ڈرا سے فائدہ اٹھا سکے۔
عملی طور پر، ایچ آر ٹیموں کو PEI PNP پورٹل کھلنے سے پہلے حوالہ خطوط اور صوبائی سیٹلمنٹ پلان تیار رکھنا چاہیے—کیونکہ کوٹہ محدود ڈرا اکثر چند گھنٹوں میں مکمل ہو جاتے ہیں۔ آجرین کو یہ بھی تیار رہنا چاہیے کہ وہ ثابت کر سکیں کہ یہ آسامیاں مقامی طور پر پر نہیں کی جا سکتیں، کیونکہ PEI حکام نے ملازمت کی پیشکش کی صداقت پر آڈٹ بڑھا دیے ہیں۔
صوبے پر مرکوز امیگریشن نیوز آؤٹ لیٹ Immigration.ca کے مطابق، پرنس ایڈورڈ آئی لینڈ پروونشل نومینی پروگرام (PEI PNP) نے دسمبر میں دو راؤنڈز منعقد کیے، جن میں 15 دسمبر کو 166 اور 23 دسمبر کو مزید 13 دعوت نامے جاری کیے گئے۔ تمام دعوت نامے لیبر امپیکٹ اور ایکسپریس انٹری اسٹریمز کے تحت دیے گئے، جبکہ بزنس ورک پرمٹ اسٹریم کے تحت کوئی دعوت نامہ جاری نہیں ہوا۔ PEI نے ان امیدواروں کو ترجیح دی جو پہلے سے جزیرے کے آجرین کے لیے کام کر رہے ہیں یا مقامی کالجوں اور یونیورسٹیوں کے فارغ التحصیل ہیں، جو اس کی "رہائش کو ترجیح" حکمت عملی کی عکاسی کرتا ہے جو نامزدگیوں کو واضح معاشی شراکت سے جوڑتا ہے۔
دسمبر کے ڈرا کے بعد PEI کا 2025 کا کل تعداد 1,609 دعوت نامے ہو گئی ہے—جن میں سے 1,608 مزدور اسٹریمز کے ذریعے اور صرف ایک کاروباری کے لیے—جو صوبے کی کاروباری امیگریشن سے ہٹ کر صحت کی دیکھ بھال، مہمان نوازی اور ابتدائی بچپن کی تعلیم میں دائمی مزدور کمی کو پورا کرنے کی طرف رجحان کو ظاہر کرتا ہے۔ جزیرے کے آجرین کو ٹیلنٹ بھرتی کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے کیونکہ اس سال بے روزگاری کی شرح 6.2 فیصد تک گر گئی ہے، جو کہ گزشتہ 10 سال کی اوسط سے کافی کم ہے۔
کینیڈین موبلٹی پروگرامز کو منظم کرنے والی کمپنیوں کے لیے پیغام واضح ہے: PEI میں پہلے سے موجود امیدوار، خاص طور پر وہ جو پوسٹ گریجویٹ ورک پرمٹ رکھتے ہیں، اب مستقل رہائش کے لیے تیز رفتار راستہ حاصل کر چکے ہیں۔ وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو چارلٹ ٹاؤن یا سمر سائیڈ میں سیٹلائٹ آپریشنز رکھتی ہیں، انہیں چاہیے کہ اہل خالی آسامیوں کے لیے اندرونی منتقلی پر غور کریں تاکہ عملہ مستقبل کے ڈرا سے فائدہ اٹھا سکے۔
عملی طور پر، ایچ آر ٹیموں کو PEI PNP پورٹل کھلنے سے پہلے حوالہ خطوط اور صوبائی سیٹلمنٹ پلان تیار رکھنا چاہیے—کیونکہ کوٹہ محدود ڈرا اکثر چند گھنٹوں میں مکمل ہو جاتے ہیں۔ آجرین کو یہ بھی تیار رہنا چاہیے کہ وہ ثابت کر سکیں کہ یہ آسامیاں مقامی طور پر پر نہیں کی جا سکتیں، کیونکہ PEI حکام نے ملازمت کی پیشکش کی صداقت پر آڈٹ بڑھا دیے ہیں۔
ماخذ: Immigration.ca