فرانس نے ’ٹیلنٹ – کوالیفائیڈ ایمپلائی‘ پرمٹ کے لیے تنخواہ کی حد €39,582 کر دی

ایک وزارتی حکم نامہ جو 29 اگست کو جریدہ سرکاری میں شائع ہوا لیکن اس ہفتے ہی وسیع پیمانے پر رپورٹ کیا گیا، فرانس کے نمایاں "ٹیلنٹ – کوالیفائیڈ ایمپلائی" رہائشی پرمٹ کے لیے حوالہ جاتی تنخواہ کو سالانہ €39,582 مجموعی رقم پر معیاری بنا دیتا ہے—جو پچھلے معیار، جو 1.5 × SMIC سے منسلک تھا، سے تقریباً آٹھ فیصد کم ہے۔ امیگریشن ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی، جو 30 دسمبر کو متعدد قانونی انتباہات سے تصدیق شدہ ہے، فرانس کو جرمنی کے بلیو کارڈ نظام اور نیدرلینڈز کے ہائیلی اسکلڈ مائیگرنٹ راستے کے مقابلے میں زیادہ مسابقتی بناتی ہے۔

یہ حکم نامہ ایک وسیع تر اصلاح کا حصہ ہے جس میں پرمٹ کے برانڈنگ سے "پاسپورٹ" کا لفظ ہٹا دیا گیا ہے، کئی ذیلی زمروں کو یکجا کیا گیا ہے اور تمام درخواستیں ANEF آن لائن پورٹل پر منتقل کر دی گئی ہیں۔ اہلیت کے معیار—ماسٹرز کی سطح کی قابلیت اور تین ماہ سے زیادہ کی فرانسیسی ملازمت کا معاہدہ—بدلے نہیں ہیں، لیکن اب آجرین کو نئے مقررہ رقم کو حوالہ دینا ہوگا بجائے اس کے کہ وہ موجودہ کم از کم اجرت کے 1.5 گنا کا حساب لگائیں۔



کثیر القومی کمپنیوں کے لیے، یہ کم معیار ہر سال تقریباً €3,500 کی بچت کر سکتا ہے جو 2024 کے پیکجز کے مقابلے میں ہر تعینات ملازم کی مزدوری لاگت میں کمی کا باعث بنے گا۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ تعیناتی کے اخراجات کی پیش گوئیوں کو ایڈجسٹ کریں، پیشکش کے خطوط کے سانچے کو اپ ڈیٹ کریں اور یقینی بنائیں کہ پوسٹڈ ورکرز کی اعلامیے نئی تنخواہ کی عکاسی کریں۔ جو کمپنیاں پہلے سے درخواست میں ہیں، وہ اپ ڈیٹ شدہ معاہدے پریفیچرز کو جمع کرا سکتی ہیں بغیر 30 دن کی پراسیسنگ کی مدت کو دوبارہ شروع کیے۔

عملی طور پر، یہ اصلاح تعمیل کو آسان بناتی ہے: ایک واحد قومی رقم ایک متغیر ہدف کی جگہ لے لیتی ہے جو ہر جنوری میں SMIC کے بڑھنے کے ساتھ بدلتا تھا۔ تاہم، پے رول مینیجرز کو اب بھی شعبہ جاتی اجتماعی معاہدوں کے کم از کم اجرتوں پر نظر رکھنی ہوگی، جو جہاں زیادہ ہوں، ٹیلنٹ فلور سے فوقیت رکھتی ہیں۔

فرانسیسی حکام اس اقدام کو 2026 کے اولمپک کے بعد کے دور اور 2027 میں CDG ایکسپریس ریل لنک کے منصوبہ بند افتتاح کے پیش نظر ٹیلنٹ کو متوجہ کرنے کا ایک ذریعہ قرار دیتے ہیں، جن دونوں سے غیر ملکی سرمایہ کاری اور ہیڈ آفس کی منتقلی میں اضافہ متوقع ہے۔