ہوم آفس نے تصدیق کی ہے کہ صرف ایک ہفتے کے نوٹس کے ساتھ، اہم اقتصادی مہاجرت کے راستوں کے لیے انگریزی زبان کی کم از کم سطح کو B1 (درمیانی/GCSE معیار) سے بڑھا کر B2 (اعلی درمیانی/A-لیول معیار) کر دیا جائے گا، جو کہ عام یورپی حوالہ جاتی فریم ورک پر مبنی ہے۔ یہ تبدیلی پہلی بار درخواست دہندگان پر اثر انداز ہوگی جو Skilled Worker، Scale-up اور High Potential Individual (HPI) راستوں کے تحت آ رہے ہیں، نیز اگلے سال مختصر Graduate route کے تحت نئے گریجویٹ داخلے کے لیے درخواست دینے والوں پر بھی لاگو ہوگی۔
حکام کا کہنا ہے کہ بہتر زبان کی مہارتیں کام کی جگہ تیزی سے ضم ہونے، پیداواریت بڑھانے اور استحصال کو کم کرنے میں مدد دیں گی۔ ہوم سیکرٹری شبانہ محمود نے کہا: "اگر آپ اس ملک آتے ہیں تو آپ کو ہماری زبان سیکھنی ہوگی اور اپنا کردار ادا کرنا ہوگا۔" یہ اقدام مئی 2025 کے وائٹ پیپر میں پیش کیے گئے وسیع تر امیگریشن اصلاحات کے پیکج کا حصہ ہے، جس میں امیگریشن اسکلز چارج میں 32 فیصد اضافہ اور 2027 سے زیادہ تر گریجویٹ ویزوں کی مدت 18 ماہ تک محدود کرنے کی تجویز بھی شامل ہے۔
![برطانیہ 8 جنوری 2026 سے Skilled Worker، Scale-up اور Graduate ویزوں کے لیے انگریزی زبان کی معیار کو بڑھائے گا۔]()
آجران کے لیے فوری اثرات عملی نوعیت کے ہیں۔ وہ امیدوار جنہوں نے پہلے ہی B1 سطح پر Secure English Language Tests (SELTs) دیے ہیں، یا جن کی یونیورسٹی ڈگری انگریزی میں ہے مگر B2 کے برابر نہیں، انہیں دوبارہ ٹیسٹ دینا ہوگا، جس سے شروع ہونے کی تاریخ میں تاخیر ہو سکتی ہے۔ اسپانسر کرنے والے آجران کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ جہاں ممکن ہو، سرٹیفیکیٹ آف اسپانسرشپ کی تفویض جلد کریں، یا طویل آن بورڈنگ کے اوقات اور اضافی ٹیسٹ فیس (تقریباً £150 فی کوشش) کے لیے منصوبہ بندی کریں۔
موجودہ ویزہ ہولڈرز جو اسی راستے میں توسیع کر رہے ہیں محفوظ ہیں؛ وہ پہلے سے موجود B1 ثبوت پر انحصار جاری رکھ سکتے ہیں۔ ان کے انحصار کرنے والے افراد ابھی تک اس اعلی معیار کے تحت نہیں آتے، حالانکہ حکام نے اشارہ دیا ہے کہ یہ بھی ممکنہ طور پر آئندہ شامل کیا جا سکتا ہے۔ خاص طور پر نیش STEM شعبوں میں گریجویٹ ہائرنگ کے حامل کاروباروں کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ بھرتی کے شیڈول کا جائزہ لیں اور زبان کی تربیت کے لیے مالی معاونت فراہم کرنے پر غور کریں۔
درمیانے مدت میں، موبلٹی ماہرین خبردار کرتے ہیں کہ اگر داخلے کی شرائط مسلسل سخت ہوتی رہیں تو برطانیہ ابتدائی کیریئر کے عالمی ٹیلنٹ کو روک سکتا ہے۔ ایک بڑی موبلٹی فرم کے سربراہ نے کہا، "بغیر ٹیسٹ کی دستیابی یا پراسیسنگ کی صلاحیت بہتر کیے معیار بڑھانا ممکنہ امیدواروں کو آئرلینڈ، نیدرلینڈز یا کینیڈا کی طرف دھکیل سکتا ہے۔" کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ 2026 کے آخر میں متوقع Migration Advisory Committee کے پیشہ ورانہ کمیابیوں کے جائزے پر نظر رکھیں تاکہ کسی ممکنہ نرمی کے لیے تیار رہیں۔
حکام کا کہنا ہے کہ بہتر زبان کی مہارتیں کام کی جگہ تیزی سے ضم ہونے، پیداواریت بڑھانے اور استحصال کو کم کرنے میں مدد دیں گی۔ ہوم سیکرٹری شبانہ محمود نے کہا: "اگر آپ اس ملک آتے ہیں تو آپ کو ہماری زبان سیکھنی ہوگی اور اپنا کردار ادا کرنا ہوگا۔" یہ اقدام مئی 2025 کے وائٹ پیپر میں پیش کیے گئے وسیع تر امیگریشن اصلاحات کے پیکج کا حصہ ہے، جس میں امیگریشن اسکلز چارج میں 32 فیصد اضافہ اور 2027 سے زیادہ تر گریجویٹ ویزوں کی مدت 18 ماہ تک محدود کرنے کی تجویز بھی شامل ہے۔
آجران کے لیے فوری اثرات عملی نوعیت کے ہیں۔ وہ امیدوار جنہوں نے پہلے ہی B1 سطح پر Secure English Language Tests (SELTs) دیے ہیں، یا جن کی یونیورسٹی ڈگری انگریزی میں ہے مگر B2 کے برابر نہیں، انہیں دوبارہ ٹیسٹ دینا ہوگا، جس سے شروع ہونے کی تاریخ میں تاخیر ہو سکتی ہے۔ اسپانسر کرنے والے آجران کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ جہاں ممکن ہو، سرٹیفیکیٹ آف اسپانسرشپ کی تفویض جلد کریں، یا طویل آن بورڈنگ کے اوقات اور اضافی ٹیسٹ فیس (تقریباً £150 فی کوشش) کے لیے منصوبہ بندی کریں۔
موجودہ ویزہ ہولڈرز جو اسی راستے میں توسیع کر رہے ہیں محفوظ ہیں؛ وہ پہلے سے موجود B1 ثبوت پر انحصار جاری رکھ سکتے ہیں۔ ان کے انحصار کرنے والے افراد ابھی تک اس اعلی معیار کے تحت نہیں آتے، حالانکہ حکام نے اشارہ دیا ہے کہ یہ بھی ممکنہ طور پر آئندہ شامل کیا جا سکتا ہے۔ خاص طور پر نیش STEM شعبوں میں گریجویٹ ہائرنگ کے حامل کاروباروں کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ بھرتی کے شیڈول کا جائزہ لیں اور زبان کی تربیت کے لیے مالی معاونت فراہم کرنے پر غور کریں۔
درمیانے مدت میں، موبلٹی ماہرین خبردار کرتے ہیں کہ اگر داخلے کی شرائط مسلسل سخت ہوتی رہیں تو برطانیہ ابتدائی کیریئر کے عالمی ٹیلنٹ کو روک سکتا ہے۔ ایک بڑی موبلٹی فرم کے سربراہ نے کہا، "بغیر ٹیسٹ کی دستیابی یا پراسیسنگ کی صلاحیت بہتر کیے معیار بڑھانا ممکنہ امیدواروں کو آئرلینڈ، نیدرلینڈز یا کینیڈا کی طرف دھکیل سکتا ہے۔" کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ 2026 کے آخر میں متوقع Migration Advisory Committee کے پیشہ ورانہ کمیابیوں کے جائزے پر نظر رکھیں تاکہ کسی ممکنہ نرمی کے لیے تیار رہیں۔
ماخذ: The Standard
