होम ऑफिस ने पुष्टि की है कि केवल एक सप्ताह के नोटिस पर, मुख्य आर्थिक प्रवासन मार्गों के लिए न्यूनतम अंग्रेजी भाषा स्तर को B1 (मध्यम/GCSE स्तर) से बढ़ाकर B2 (उच्च-मध्यम/A-लेवल स्तर) कर दिया जाएगा, जो कि कॉमन यूरोपीय फ्रेमवर्क ऑफ रेफरेंस पर आधारित है। यह बदलाव पहली बार आवेदन करने वाले स्किल्ड वर्कर, स्केल-अप और हाई पोटेंशियल इंडिविजुअल (HPI) मार्गों के साथ-साथ अगले साल संक्षिप्त ग्रेजुएट मार्ग के तहत आवेदन करने वाले नए स्नातकों को प्रभावित करेगा।
अधिकारियों का तर्क है कि बेहतर भाषा कौशल तेजी से कार्यस्थल में समायोजन को बढ़ावा देगा, उत्पादकता बढ़ाएगा और शोषण को कम करेगा। होम सेक्रेटरी शबाना महमूद ने कहा, "अगर आप इस देश में आते हैं तो आपको हमारी भाषा सीखनी होगी और अपनी भूमिका निभानी होगी।" यह कदम मई 2025 के व्हाइट पेपर में प्रस्तावित व्यापक आव्रजन सुधार पैकेज का हिस्सा है, जिसमें इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज में 32% की वृद्धि और 2027 से अधिकांश ग्रेजुएट वीज़ा के लिए 18 महीने की सीमा भी शामिल है।
![यूके 8 जनवरी 2026 से स्किल्ड वर्कर, स्केल-अप और ग्रेजुएट वीज़ा के लिए अंग्रेज़ी भाषा मानक बढ़ाएगा।]()
नियोक्ताओं के लिए इसका तत्काल प्रभाव संचालनात्मक होगा। जो उम्मीदवार पहले से ही B1 स्तर पर सिक्योर इंग्लिश लैंग्वेज टेस्ट (SELT) दे चुके हैं या जिनकी विश्वविद्यालय की डिग्री अंग्रेजी में पढ़ाई गई है लेकिन B2 के बराबर नहीं है, उन्हें पुनः परीक्षण कराना होगा, जिससे शुरूआती तारीखें विलंबित हो सकती हैं। प्रायोजक नियोक्ताओं को सलाह दी जा रही है कि वे संभव हो तो स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट असाइनमेंट को पहले कराएं या लंबी ऑनबोर्डिंग अवधि और अतिरिक्त परीक्षण शुल्क (लगभग £150 प्रति प्रयास) के लिए योजना बनाएं।
वर्तमान वीज़ा धारक जो उसी मार्ग पर विस्तार कर रहे हैं, वे सुरक्षित हैं; वे पहले के B1 प्रमाण पर निर्भर रह सकते हैं। आश्रित अभी तक उच्च स्तर के दायरे में नहीं आए हैं, हालांकि अधिकारियों ने संकेत दिया है कि यह भी हो सकता है। विशेष रूप से निचले STEM क्षेत्रों में स्नातक पाइपलाइन वाले व्यवसायों को भर्ती समय सारिणी की समीक्षा करने और फंडेड भाषा कोचिंग प्रदान करने पर विचार करने की सलाह दी जाती है।
मध्यम अवधि में, मोबिलिटी विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यदि प्रवेश बाधाएं लगातार बढ़ती रहीं तो ब्रिटेन शुरुआती करियर के वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने में विफल हो सकता है। एक बिग फोर मोबिलिटी लीड ने कहा, "बिना टेस्ट उपलब्धता या प्रोसेसिंग क्षमता में सुधार के स्तर बढ़ाना उम्मीदवारों को आयरलैंड, नीदरलैंड या कनाडा की ओर धकेल सकता है।" कंपनियों को 2026 के अंत में होने वाली माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी की व्यावसायिक कमी की समीक्षा पर नजर रखनी चाहिए ताकि किसी भी राहत उपाय पर विचार किया जा सके।
अधिकारियों का तर्क है कि बेहतर भाषा कौशल तेजी से कार्यस्थल में समायोजन को बढ़ावा देगा, उत्पादकता बढ़ाएगा और शोषण को कम करेगा। होम सेक्रेटरी शबाना महमूद ने कहा, "अगर आप इस देश में आते हैं तो आपको हमारी भाषा सीखनी होगी और अपनी भूमिका निभानी होगी।" यह कदम मई 2025 के व्हाइट पेपर में प्रस्तावित व्यापक आव्रजन सुधार पैकेज का हिस्सा है, जिसमें इमिग्रेशन स्किल्स चार्ज में 32% की वृद्धि और 2027 से अधिकांश ग्रेजुएट वीज़ा के लिए 18 महीने की सीमा भी शामिल है।
नियोक्ताओं के लिए इसका तत्काल प्रभाव संचालनात्मक होगा। जो उम्मीदवार पहले से ही B1 स्तर पर सिक्योर इंग्लिश लैंग्वेज टेस्ट (SELT) दे चुके हैं या जिनकी विश्वविद्यालय की डिग्री अंग्रेजी में पढ़ाई गई है लेकिन B2 के बराबर नहीं है, उन्हें पुनः परीक्षण कराना होगा, जिससे शुरूआती तारीखें विलंबित हो सकती हैं। प्रायोजक नियोक्ताओं को सलाह दी जा रही है कि वे संभव हो तो स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट असाइनमेंट को पहले कराएं या लंबी ऑनबोर्डिंग अवधि और अतिरिक्त परीक्षण शुल्क (लगभग £150 प्रति प्रयास) के लिए योजना बनाएं।
वर्तमान वीज़ा धारक जो उसी मार्ग पर विस्तार कर रहे हैं, वे सुरक्षित हैं; वे पहले के B1 प्रमाण पर निर्भर रह सकते हैं। आश्रित अभी तक उच्च स्तर के दायरे में नहीं आए हैं, हालांकि अधिकारियों ने संकेत दिया है कि यह भी हो सकता है। विशेष रूप से निचले STEM क्षेत्रों में स्नातक पाइपलाइन वाले व्यवसायों को भर्ती समय सारिणी की समीक्षा करने और फंडेड भाषा कोचिंग प्रदान करने पर विचार करने की सलाह दी जाती है।
मध्यम अवधि में, मोबिलिटी विशेषज्ञ चेतावनी देते हैं कि यदि प्रवेश बाधाएं लगातार बढ़ती रहीं तो ब्रिटेन शुरुआती करियर के वैश्विक प्रतिभाओं को आकर्षित करने में विफल हो सकता है। एक बिग फोर मोबिलिटी लीड ने कहा, "बिना टेस्ट उपलब्धता या प्रोसेसिंग क्षमता में सुधार के स्तर बढ़ाना उम्मीदवारों को आयरलैंड, नीदरलैंड या कनाडा की ओर धकेल सकता है।" कंपनियों को 2026 के अंत में होने वाली माइग्रेशन एडवाइजरी कमेटी की व्यावसायिक कमी की समीक्षा पर नजर रखनी चाहिए ताकि किसी भी राहत उपाय पर विचार किया जा सके।
स्रोत: The Standard
