حکومت کی واپسی کی ترغیبات نے 600 سے زائد قبرصی تارکین وطن کو وطن واپس آنے پر مجبور کر دیا

600 سے زائد قبرصی شہری جو بیرون ملک مقیم ہیں، نے حکومت کے ٹیلنٹ ریپیٹریشن اسکیم کے تحت قبرص واپس آ کر کام کرنے کی درخواستیں دی ہیں، جیسا کہ 19 جنوری کو ہاؤس فنانس کمیٹی کے اجلاس میں بتایا گیا۔ یہ پروگرام ٹیکس میں چھوٹ اور دیگر فوائد فراہم کرتا ہے تاکہ دماغی ہجرت کو روکا جا سکے اور ٹیکنالوجی، مالیات اور پیشہ ورانہ خدمات میں مہارت کی کمی کو پورا کیا جا سکے۔

موجودہ انکم ٹیکس قانون کے تحت، وہ افراد جو کم از کم تین سال مسلسل بیرون ملک کام کر چکے ہیں، ملازمت کی آمدنی پر سات سال تک 20 فیصد چھوٹ حاصل کرتے ہیں (زیادہ سے زیادہ €8,550 تک)۔ پارلیمنٹ میں زیر غور مسودہ بل اس چھوٹ کو 25 فیصد تک بڑھانے اور سالانہ حد کو €25,000 تک کرنے کے ساتھ ساتھ ان افراد کو بھی شامل کرے گا جو سات سال بیرون ملک گزار چکے ہوں (یا تین سال اگر ان کے پاس تسلیم شدہ تعلیمی قابلیت ہو)۔



فنانس وزارت نے ابتدائی دلچسپی کو اس بات کا ثبوت قرار دیا ہے کہ یہ اسکیم اعلیٰ معیار کے پیشہ ور افراد کو جزیرے پر واپس لانے میں کامیاب ہو سکتی ہے۔ آجر بھی اس بات سے اتفاق کرتے ہیں: قبرص ایمپلائرز اینڈ انڈسٹریلسٹ فیڈریشن کے مطابق، رکن کمپنیاں تقریباً 4,500 ماہر عہدوں کو پُر کرنے میں مشکلات کا سامنا کر رہی ہیں، جن میں سافٹ ویئر انجینئرنگ سے لے کر فنڈ ایڈمنسٹریشن تک شامل ہیں۔

موبلٹی پالیسی کے نقطہ نظر سے، یہ مراعات قبرص کو دیگر یورپی یونین کے ممالک جیسے پرتگال کے ‘نان ہیبچوئل ریزیڈنٹ’ اور اٹلی کے ‘امپٹریئٹ ورکرز’ پروگراموں کے برابر لے آتی ہیں، جو ٹیلنٹ کو متوجہ کرنے کے لیے مخصوص ٹیکس ریلیف استعمال کرتے ہیں۔ یورپی یونین کے اندر منتقلی کی منصوبہ بندی کرنے والی کمپنیاں قبرص کی نسبتاً کم لاگت زندگی اور انگریزی بولنے والے ماحول کو نیکوسیا اور لیماسول میں بین الاقوامی اسکولوں کی محدود دستیابی اور بڑھتے ہوئے کرایوں کے مقابلے میں پرکھیں۔

پارلیمنٹ ارکان کا ارادہ ہے کہ ترمیم شدہ بل پر بہار کی تعطیلات سے پہلے ووٹ دیا جائے تاکہ بہتر فوائد 1 اپریل 2026 سے آنے والوں پر لاگو ہوں۔ اگر یہ منظور ہو جاتا ہے، تو ایچ آر ٹیموں کو نئے معیار کو اسائنمنٹ کے اخراجات کے تخمینے میں شامل کرنا چاہیے اور شیڈو پے رول کی ترتیب کو accordingly اپ ڈیٹ کرنا چاہیے۔