نيو برونزويك تعيد هيكلة برنامج الترشيح الإقليمي وبرنامج الهجرة الأطلسي، وتحظر طلبات قطاع الإقامة

أعلنت نيو برونزويك عن أكبر تعديل في قواعد الهجرة منذ سنوات، يبدأ تطبيقه في 3 فبراير 2026. تشمل التغييرات الرئيسية برنامج الترشيح الإقليمي لنيو برونزويك (NBPNP) وبرنامج الهجرة الأطلسي (AIP):

• تعليق فوري لتقديم طلبات التعبير عن الاهتمام (EOIs) من قطاع الإقامة وخدمات الطعام (NAICS 72) في مسارات العمال المهرة والدخول السريع، ورفض معالجة ثماني مهن منخفضة المهارة إضافية تشمل مندوبي المبيعات إلى موظفي الشحن والاستلام.

• اعتماد نموذج تجمع المرشحين لموافقات برنامج الهجرة الأطلسي: سيقوم أصحاب العمل المعتمدون بتقديم عروض عمل، وستقوم المقاطعة بترتيب هذه العروض ودعوة المرشحين شهريًا، على غرار نظام الدخول السريع. في الوقت نفسه، جمدت نيو برونزويك تعيين أصحاب عمل جدد في البرنامج أثناء مراجعة المشاركين الحاليين.



• تقييد التوظيف من الخارج على بعثات التوظيف الإقليمية في مجالات الرعاية الصحية والتعليم والحرف الإنشائية حتى إشعار آخر، استجابة لنقص العمالة المستهدف.

• تمديد برنامج تجريبي لخريجي الكليات المهنية الخاصة، لكنه مقتصر فقط على الطلاب الدوليين الحاليين في كليتي أولتون وإيسترن الذين تستمر برامجهم بعد الموعد النهائي الأصلي لعام 2026.

تأتي هذه الإصلاحات استجابةً للانتقادات المتزايدة التي تشير إلى استغلال بعض أصحاب العمل لمسارات الهجرة الإقليمية لتوظيف وظائف منخفضة الأجر ذات فرص احتفاظ محدودة على المدى الطويل. بالنسبة لمديري التنقل الدولي، فإن التأثيرات فورية: يجب على مشغلي قطاع الضيافة البحث عن بدائل، بينما يحصل أصحاب العمل في الرعاية الصحية والبناء على مسار أوضح – بشرط التحرك بسرعة عند فتح تجمعات برنامج الهجرة الأطلسي الشهرية. وينبغي على الشركات التي تخطط لتوظيف أعداد كبيرة تخصيص وقت إضافي بسبب إعادة فحص المقاطعة لأصحاب العمل المعتمدين.