7 فروری کی شام NDTV پروفٹ کانکلیو میں خطاب کرتے ہوئے وزیر تجارت و صنعت پیوش گوئل نے اعلان کیا کہ بھارت کا آئی ٹی شعبہ اب ترقی کے لیے امریکی H-1B ویزا پروگرام پر انحصار نہیں کرتا۔ انہوں نے ریموٹ ڈیلیوری ماڈلز کی تیزی اور نزدیک ساحل مراکز کی توسیع کی طرف اشارہ کرتے ہوئے کہا کہ بھارتی کمپنیوں نے امریکہ میں ملازمین کی تعیناتی کم کر دی ہے اور یورپ، جنوب مشرقی ایشیا اور لاطینی امریکہ میں تنوع پیدا کیا ہے۔
وزیر کے یہ بیانات H-1B کوٹہ کی تعداد میں استحکام اور امریکی امیگریشن حکام کی طرف سے آجر اور ملازم کے تعلقات کی سخت نگرانی کے درمیان آئے ہیں۔ صنعت کے ماہرین کا کہنا ہے کہ اگرچہ بڑی کمپنیوں کے پاس اب بھی ہزاروں H-1B درخواستیں موجود ہیں، لیکن وبا کے بعد آن سائٹ عملے کا حصہ نمایاں طور پر کم ہو گیا ہے کیونکہ کمپنیوں نے محفوظ ریموٹ ایکسیس پروٹوکولز کو بہتر بنایا ہے۔
!["ایچ-1 بی انحصار ختم،" وزیر تجارت کا بیان، بھارت کی نقل و حرکت کی کہانی میں تبدیلی کی نشاندہی]()
عالمی موبلٹی پیشہ ور افراد کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ اسائنمنٹ بجٹ کو نئے سرے سے ترتیب دینا ہوگا: کم طویل مدتی امریکی تعیناتیاں لیکن زیادہ مختصر دورانیے کی دورے B-1 یا ESTA کے تحت، اور ساتھ ہی ایسے ممالک میں اندرون کمپنی منتقلیاں بڑھانا جہاں ٹیلنٹ ویزا زیادہ دوستانہ ہیں، جیسے پرتگال کا نیا ٹیک ویزا یا کینیڈا کی گلوبل اسکلز اسٹریٹجی۔
گوئل نے مزید کہا کہ بھارت کی تجارتی مذاکرات اب پیشہ ورانہ قابلیتوں کی باہمی شناخت اور ڈیجیٹل خانہ بدوش فریم ورکس پر مرکوز ہیں، روایتی لیبر موبلٹی رعایتوں کی بجائے۔ تاہم، صنعت کے اداروں نے خبردار کیا کہ واشنگٹن کا آنے والا H-1B جدید کاری قانون مخصوص مہارت کی کمی کو متاثر کر سکتا ہے۔
کمپنیوں کو ویزا کے بدلتے ہوئے امتزاج پر غور سے نظر رکھنی چاہیے: جیسے جیسے H-1B پر انحصار کم ہوتا جا رہا ہے، تعمیل ٹیموں کو متعدد ممالک میں مختصر مدتی داخلے کی مختلف اقسام پر عبور حاصل کرنا ہوگا۔
وزیر کے یہ بیانات H-1B کوٹہ کی تعداد میں استحکام اور امریکی امیگریشن حکام کی طرف سے آجر اور ملازم کے تعلقات کی سخت نگرانی کے درمیان آئے ہیں۔ صنعت کے ماہرین کا کہنا ہے کہ اگرچہ بڑی کمپنیوں کے پاس اب بھی ہزاروں H-1B درخواستیں موجود ہیں، لیکن وبا کے بعد آن سائٹ عملے کا حصہ نمایاں طور پر کم ہو گیا ہے کیونکہ کمپنیوں نے محفوظ ریموٹ ایکسیس پروٹوکولز کو بہتر بنایا ہے۔
عالمی موبلٹی پیشہ ور افراد کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ اسائنمنٹ بجٹ کو نئے سرے سے ترتیب دینا ہوگا: کم طویل مدتی امریکی تعیناتیاں لیکن زیادہ مختصر دورانیے کی دورے B-1 یا ESTA کے تحت، اور ساتھ ہی ایسے ممالک میں اندرون کمپنی منتقلیاں بڑھانا جہاں ٹیلنٹ ویزا زیادہ دوستانہ ہیں، جیسے پرتگال کا نیا ٹیک ویزا یا کینیڈا کی گلوبل اسکلز اسٹریٹجی۔
گوئل نے مزید کہا کہ بھارت کی تجارتی مذاکرات اب پیشہ ورانہ قابلیتوں کی باہمی شناخت اور ڈیجیٹل خانہ بدوش فریم ورکس پر مرکوز ہیں، روایتی لیبر موبلٹی رعایتوں کی بجائے۔ تاہم، صنعت کے اداروں نے خبردار کیا کہ واشنگٹن کا آنے والا H-1B جدید کاری قانون مخصوص مہارت کی کمی کو متاثر کر سکتا ہے۔
کمپنیوں کو ویزا کے بدلتے ہوئے امتزاج پر غور سے نظر رکھنی چاہیے: جیسے جیسے H-1B پر انحصار کم ہوتا جا رہا ہے، تعمیل ٹیموں کو متعدد ممالک میں مختصر مدتی داخلے کی مختلف اقسام پر عبور حاصل کرنا ہوگا۔
ماخذ: NDTV
