
Під час виступу на NDTV Profit Conclave ввечері 7 лютого міністр торгівлі та промисловості Піюш Гойял заявив, що ІТ-сектор Індії більше не залежить від програми віз H-1B США для стимулювання зростання. Вказуючи на прискорення впровадження моделей віддаленої роботи та розширення центрів у близьких регіонах, Гойял зазначив, що індійські компанії скоротили кількість працівників, які відправляються до США, і диверсифікували діяльність у Європі, Південно-Східній Азії та Латинській Америці.
Коментарі міністра пролунали на тлі стабілізації квот на візи H-1B та посиленої уваги імміграційних органів США до відносин між роботодавцями та працівниками. Експерти галузі відзначають, що хоча провідні компанії все ще подають тисячі заявок на H-1B, частка співробітників на місці різко знизилася після того, як пандемія змусила компанії вдосконалити безпечні протоколи віддаленого доступу.
Для фахівців із глобальної мобільності це означає перегляд бюджетів на відрядження: менше довгострокових відряджень до США, але більше короткострокових візитів за програмами B-1 або ESTA, а також збільшення внутрішньокорпоративних переведень до країн із більш лояльними візовими режимами, такими як нова Tech Visa в Португалії або Global Skills Strategy у Канаді.
Гойял додав, що нинішні торговельні переговори Індії зосереджені на взаємному визнанні професійних кваліфікацій та створенні рамок для цифрових кочівників, а не на традиційних поступках у сфері трудової міграції. Водночас галузеві організації застерігають, що майбутнє правило модернізації H-1B у Вашингтоні все ще може вплинути на дефіцит спеціалістів у вузьких сферах.
Компаніям радять уважно відстежувати зміни у візовій політиці: зі зменшенням залежності від H-1B команди з дотримання вимог мають опанувати ширший спектр короткострокових категорій в’їзду до різних країн.
Коментарі міністра пролунали на тлі стабілізації квот на візи H-1B та посиленої уваги імміграційних органів США до відносин між роботодавцями та працівниками. Експерти галузі відзначають, що хоча провідні компанії все ще подають тисячі заявок на H-1B, частка співробітників на місці різко знизилася після того, як пандемія змусила компанії вдосконалити безпечні протоколи віддаленого доступу.
Для фахівців із глобальної мобільності це означає перегляд бюджетів на відрядження: менше довгострокових відряджень до США, але більше короткострокових візитів за програмами B-1 або ESTA, а також збільшення внутрішньокорпоративних переведень до країн із більш лояльними візовими режимами, такими як нова Tech Visa в Португалії або Global Skills Strategy у Канаді.
Гойял додав, що нинішні торговельні переговори Індії зосереджені на взаємному визнанні професійних кваліфікацій та створенні рамок для цифрових кочівників, а не на традиційних поступках у сфері трудової міграції. Водночас галузеві організації застерігають, що майбутнє правило модернізації H-1B у Вашингтоні все ще може вплинути на дефіцит спеціалістів у вузьких сферах.
Компаніям радять уважно відстежувати зміни у візовій політиці: зі зменшенням залежності від H-1B команди з дотримання вимог мають опанувати ширший спектр короткострокових категорій в’їзду до різних країн.
Джерело: NDTV
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Індія розширює програму електронної туристичної візи до 166 країн, стимулюючи діловий туризм
Новий уніфікований візовий режим у стилі Шенгену в країнах ЗСА наближається, обіцяючи індійцям легші поїздки до Перської затоки