جرمنی کے ہنر مند افراد کو راغب کرنے کے نظام میں خامیاں بے نقاب، ویتنامی نرسنگ ٹرینیوں کی غیر ادائیگی کا معاملہ سامنے آ گیا

جرمنی کے تھورنگیا میں بیس سے زائد ویتنامی تربیت یافتہ نرسوں کو، جنہیں ملک کی نرسنگ کی شدید کمی کو پورا کرنے کے لیے لایا گیا تھا، کئی ماہ تک تنخواہ نہیں دی گئی، کرایہ کی ادائیگی میں تاخیر کی وجہ سے بے گھر کیا گیا اور آخرکار ان کا روزگار ختم کر دیا گیا جب ان کے آجر کا تربیتی لائسنس منسوخ ہو گیا۔ مقامی میڈیا کے مطابق کچھ تربیت یافتہ افراد آٹھ ماہ تک بغیر تنخواہ کام کرتے رہے کیونکہ ان کا رہائشی درجہ اس Ausbildung معاہدے پر منحصر تھا جسے آجر، Pflegedienst Steffi Hose GmbH، نے بعد میں ختم کر دیا۔

اس اسکینڈل نے مزدور یونینوں اور مہاجرین کے حقوق کے حامیوں میں غم و غصہ پیدا کر دیا ہے، جو کہتے ہیں کہ یہ جرمنی کی حالیہ مہم کو نقصان پہنچاتا ہے جس کا مقصد ایشیا اور لاطینی امریکہ سے صحت کی دیکھ بھال کے عملے کی بھرتی ہے۔ ریاستی حکومت نے تحقیقات شروع کر دی ہیں اور ایک مرکزی امیگریشن دفتر قائم کرنے پر غور کر رہی ہے تاکہ آجر کی تعمیل کی نگرانی کی جا سکے – یہ اقدام نارتھ رائن ویسٹ فیلیا کی حالیہ اصلاحات کی طرز پر ہوگا۔



عالمی نقل و حرکت کے نقطہ نظر سے یہ کیس ایک انتباہ ہے کہ Ausbildungs سے منسلک رہائشی اجازت نامے تربیت یافتہ افراد کو خاص طور پر کمزور بناتے ہیں۔ پیشہ ورانہ ویزے کے لیے اسپانسر کرنے والے آجر کو متفقہ تنخواہوں اور رہائش کے اخراجات کی ادائیگی کا ثبوت دینا ہوگا ورنہ انہیں فوجداری الزامات اور منظوری کے خاتمے کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے۔ انسانی وسائل کی ٹیموں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ غیر ملکی عملے کی تنخواہوں کا باقاعدہ آڈٹ کریں اور گمنام شکایات کے چینل قائم کریں۔

ماہرین توقع کرتے ہیں کہ ریگولیٹرز بیرون ملک کام کرنے والی بھرتی ایجنسیوں پر سخت نگرانی کریں گے۔ ہسپتالوں اور نگہداشت فراہم کرنے والوں کو مستقبل میں نئے تربیتی گروپوں کی منظوری سے پہلے کاروباری ماڈلز اور مالی استحکام کی جانچ پڑتال کی وجہ سے زیادہ وقت درکار ہو سکتا ہے۔