H-1B اجرت کے حساب سے قرعہ اندازی نے اہم رکاوٹ عبور کر لی، جس سے آجرین کے اخراجات میں اضافہ ہوگا۔

انتظار کی جانے والی H-1B انتخابی عمل کی تبدیلی 24 فروری کو حقیقت کے قریب پہنچ گئی جب دفتر برائے معلومات اور ضابطہ کاری نے محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی کے اجرتی قواعد کا جائزہ مکمل کیا، جس سے اسے وفاقی رجسٹر میں باضابطہ اشاعت کی اجازت مل گئی، جو اگلے ہفتے تک ہو سکتی ہے۔ بھارتی میڈیا نے رپورٹ کیا کہ نیا نظام رینڈم لاٹری کی جگہ اجرت کی بنیاد پر انتخاب کرے گا، جس میں زیادہ تنخواہ والے عہدوں کو ترجیح دی جائے گی، اور یہ مالی سال 2027 کے کیپ سیزن کے لیے مارچ 2026 میں نافذ العمل ہو سکتا ہے۔

آجر دوہری مشکلات کا سامنا کر رہے ہیں: نہ صرف لیول 1 اجرت کی پیشکشوں کے انتخاب کے امکانات بہت کم ہوں گے، بلکہ کانگریس میں زیر غور قانون سازی کے تحت امریکہ کے باہر کے مستفیدین کے لیے H-1B درخواستوں پر $100,000 فائلنگ فیس عائد کی جائے گی۔ مشاورتی ادارے کہتے ہیں کہ چھوٹے ٹیکنالوجی فرمیں ملک میں پہلے سے موجود F-1 STEM-OPT گریجویٹس کی بھرتی کی طرف رجوع کر سکتی ہیں، جو مجوزہ بیرونی فائلنگ چارج سے مستثنیٰ ہوں گے۔



عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے منظرنامہ سازی فوری ضرورت ہے۔ اجرت کی سطح پر مبنی انتخاب کے لیے رجسٹریشن کے آغاز سے پہلے تنخواہوں میں تبدیلی کی ضرورت پڑ سکتی ہے، اور محدود بجٹ والی کمپنیاں ان عہدوں کو ترجیح دے سکتی ہیں جو پریمیم اجرت کے مستحق ہوں۔ ایچ آر کو ممکنہ قانونی کارروائیوں پر بھی نظر رکھنی چاہیے؛ کاروباری گروپوں نے 2021 میں ایک مشابہ اجرتی قواعد کی تعمیل کو مؤخر کرنے میں کامیابی حاصل کی تھی۔

امیگریشن وکلاء مشورہ دیتے ہیں کہ اہم ٹیلنٹ کے لیے L-1 یا O-1 حکمت عملیوں کو حتمی قواعد کے نفاذ اور منتقلی کی شرائط واضح ہونے تک جاری رکھا جائے۔ USCIS نے بھی اشارہ دیا ہے کہ نظام میں اپ ڈیٹس کی جائیں گی تاکہ اجرت کی سطح کی بنیاد پر رجسٹریشن میں متعدد "داخلے" کی اجازت دی جا سکے، جس کے لیے آجر پورٹلز میں نئے ڈیٹا فیلڈز کی ضرورت ہوگی۔

مالی سال 2027 کی رجسٹریشن ونڈو کے صرف دس دن باقی ہیں، اور قواعد میں تبدیلی اور ممکنہ فیس میں اضافہ امریکی ٹیلنٹ موبلٹی کی معیشت کو نئے سرے سے تشکیل دے سکتا ہے—جس کے لیے ابتدائی سطح پر بورڈ کی شمولیت ناگزیر ہے۔