Xổ số H-1B theo trọng số lương vượt qua bước ngoặt quan trọng, đẩy chi phí cho nhà tuyển dụng tăng cao

Việc cải tổ quy trình chọn lọc H-1B được mong đợi từ lâu đã tiến gần hơn đến hiện thực vào ngày 24 tháng 2 khi Văn phòng Thông tin và Cơ quan Quản lý hoàn tất việc xem xét quy định về mức lương tối thiểu của Bộ An ninh Nội địa (DHS), cho phép công bố chính thức trên Công báo Liên bang sớm nhất vào tuần tới. Các phương tiện truyền thông Ấn Độ đưa tin rằng khung pháp lý mới sẽ thay thế hình thức rút thăm ngẫu nhiên bằng hệ thống chọn lọc dựa trên mức lương, ưu tiên các vị trí có mức lương cao hơn và có thể có hiệu lực cho mùa hạn ngạch năm tài chính 2027 bắt đầu từ tháng 3 năm 2026. Các nhà tuyển dụng đang chuẩn bị đối mặt với hai thách thức: không chỉ các đề nghị lương cấp độ 1 sẽ có tỷ lệ chọn thấp hơn nhiều, mà dự luật đang chờ Quốc hội thông qua cũng sẽ áp mức phí nộp đơn 100.000 USD cho các đơn H-1B dành cho người nhận ở ngoài nước Mỹ. Các công ty tư vấn cho biết các doanh nghiệp công nghệ nhỏ có thể chuyển hướng sang tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp STEM-OPT diện F-1 đã có mặt trong nước, những người sẽ được miễn phí nộp đơn ngoài nước theo đề xuất. Đối với các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu, việc mô phỏng các kịch bản là cấp thiết. Hệ thống rút thăm theo mức lương có thể đòi hỏi điều chỉnh mức lương trước khi đăng ký mở vào ngày 4 tháng 3, và các công ty có ngân sách hạn chế có thể phải ưu tiên lại các vị trí xứng đáng với mức lương cao cấp. Bộ phận nhân sự cũng nên theo dõi khả năng xảy ra kiện tụng; các nhóm doanh nghiệp từng thành công trì hoãn quy định mức lương tương tự vào năm 2021. Các luật sư di trú khuyên nên duy trì các chiến lược song song với visa L-1 hoặc O-1 cho nhân tài quan trọng cho đến khi ngày hiệu lực và các quy định chuyển tiếp của quy định cuối cùng được rõ ràng. USCIS cũng đã gợi ý về việc cập nhật hệ thống cho phép nhiều “lần đăng ký” trên mỗi hồ sơ dựa trên mức lương, thay đổi này sẽ yêu cầu bổ sung các trường dữ liệu mới trong cổng thông tin nhà tuyển dụng. Chỉ còn mười ngày trước khi cửa đăng ký năm tài chính 2027 mở, sự kết hợp giữa thay đổi quy định và khả năng tăng phí có thể định hình lại kinh tế của việc di chuyển nhân tài tại Mỹ — khiến việc tham gia sớm của ban lãnh đạo trở nên thiết yếu.