بیکہم قانون کی رہنمائی میں تازہ کاری: 2026 میں آنے والے ماہرین کے لیے ضروری معلومات

روزگار کی تبدیلی کے لیے پلیٹ فارم Employsome نے 5 مارچ 2026 کو اسپین کے خاص ٹیکس نظام برائے غیر ملکی کارکنان، جسے بیچم قانون کے نام سے جانا جاتا ہے، کا تازہ ترین رہنما جاری کیا ہے۔ اگرچہ اس سال قانون میں کوئی تبدیلی نہیں ہوئی، لیکن یہ مضمون حالیہ عدالتی فیصلوں کو یکجا کرتا ہے جو ڈیجیٹل خانہ بدوش ویزا ہولڈرز اور اسٹارٹ اپ کے بانیوں کو اس قانون کے تحت اہل قرار دیتے ہیں، اور جنوری میں اسپین کی کم از کم اجرت 1,221 یورو ماہانہ ہونے کے بعد ٹیکس بچت کا موازنہ دوبارہ کرتا ہے۔ رہنما میں اہم فوائد کو دہرایا گیا ہے: اسپین میں حاصل ہونے والی تنخواہ پر 24 فیصد فلیٹ ٹیکس، جو 600,000 یورو تک لاگو ہوتا ہے، اور چھ سال تک بیرونی آمدنی پر مکمل چھوٹ۔ اس کے علاوہ فارم 149 کی فائلنگ کے مراحل اور دوہری ٹیکس معاہدوں میں تضادات اور 'چھ سال کی حد' جیسے خطرات کی نشاندہی کی گئی ہے، جس کے بعد فائدہ اٹھانے والے عالمی ٹیکس نظام میں واپس آ جاتے ہیں۔ اہمیت: بیچم قانون یورپ کے سب سے فراخدلانہ غیر ملکی ٹیکس نظاموں میں سے ایک ہے اور اسپین میں ایگزیکٹو اسائنمنٹس کے اخراجات کے تخمینے کے لیے اکثر بنیاد فراہم کرتا ہے۔ تازہ ترین اعداد و شمار ایچ آر ٹیموں کو نیٹ تنخواہ کی مساوات کے پیکجز کو درست انداز میں ماڈل کرنے میں مدد دیتے ہیں، خاص طور پر جب کثیر القومی ٹیک کمپنیز دور دراز کام کرنے والی ٹیموں کو اسپین کے کم لاگت والے مراکز میں منتقل کر رہی ہیں۔ Employsome نے نوٹ کیا ہے کہ حکومت نے یورپی یونین کی کم از کم اجرت کی ہدایت کے تحت مزید محنتی اصلاحات پر مشاورت شروع کر دی ہے، جس سے قیاس آرائیاں ہو رہی ہیں کہ 2027 میں تعاون کی بنیادیں یا اس نظام کی آمدنی کی حد میں تبدیلی ہو سکتی ہے۔ فی الحال، اہل ہونے والے افراد میں ملازمین، کمپنی کے ڈائریکٹرز، کاروباری افراد، محققین اور وہ دور دراز کارکن شامل ہیں جو پچھلے پانچ سالوں میں اسپین میں غیر ٹیکس رہائشی رہے ہوں۔ عملی اقدامات: اس بات کو یقینی بنائیں کہ اسائنیز سوشل سیکیورٹی میں اندراج کے چھ ماہ کے اندر اسپین کی ٹیکس ایجنسی میں رجسٹر ہوں، اور ناقابل واپسی انتخاب کرنے سے پہلے بیچم اور معیاری IRPF نظام دونوں کا ماڈل تیار کریں۔