1. Global Mobility Nieuws
  2. /
  3. Spanje
  4. /
  5. Beckhamwet bijgewerkt: wat inkomende professionals in 2026 moeten weten

Beckhamwet bijgewerkt: wat inkomende professionals in 2026 moeten weten

mrt. 6, 2026
·
Beckhamwet bijgewerkt: wat inkomende professionals in 2026 moeten weten
Op 5 maart 2026 heeft het platform voor arbeidsmobiliteit Employsome een bijgewerkte gids uitgebracht over het Spaanse Speciale Belastingregime voor Impatriate Werknemers, beter bekend als de Beckhamwet. Hoewel de wetgeving dit jaar ongewijzigd blijft, bundelt het artikel recente jurisprudentie die bevestigt dat houders van een digital-nomad visum en oprichters van start-ups in aanmerking komen. Daarnaast worden de vergelijkende belastingvoordelen opnieuw berekend, nu het minimumloon in Spanje in januari is gestegen naar €1.221 per maand.

De gids benadrukt de belangrijkste voordelen: een vast belastingtarief van 24% op het in Spanje verdiende salaris tot €600.000 en volledige vrijstelling van buitenlandse inkomsten gedurende zes jaar. Ook wordt stap voor stap uitgelegd hoe formulier 149 ingevuld moet worden en worden valkuilen besproken, zoals verschillen in dubbele belastingverdragen en de ‘zesjaarstermijn’ waarna begunstigden weer onderworpen worden aan wereldwijde belastingheffing.

Beckhamwet bijgewerkt: wat inkomende professionals in 2026 moeten weten


Waarom dit belangrijk is: de Beckhamwet is een van Europa’s meest gunstige belastingregimes voor expats en vormt vaak de basis voor kostenramingen bij internationale opdrachten in Spanje. Actuele cijfers helpen HR-teams om netto-salarispakketten nauwkeurig te modelleren, wat vooral relevant is nu multinationale technologiebedrijven steeds vaker hun remote-teams naar de goedkopere Spaanse regio’s verplaatsen.

Employsome meldt dat de overheid consultaties is gestart over verdere arbeidsmarkthervormingen in verband met de EU-richtlijn over het minimumloon, wat speculaties oproept dat de bijdragegrondslagen of het inkomensplafond van het regime in 2027 kunnen worden aangepast. Vooralsnog komen in aanmerking: werknemers, bestuurders, ondernemers, onderzoekers en remote workers die de afgelopen vijf jaar niet in Spanje belastingplichtig waren.

Actiepunten: zorg dat gedetacheerden zich binnen zes maanden na inschrijving bij de sociale zekerheid registreren bij de Spaanse belastingdienst en maak een vergelijking tussen het Beckham-regime en het standaard IRPF-regime voordat een definitieve keuze wordt gemaakt.
Bron: Employsome Blog

Hoe VisaHQ kan helpen

VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Spanje.

Visa's & Immigratie Team @ VisaHQ

Het deskundige visum- en immigratieteam van VisaHQ helpt individuen en bedrijven bij het navigeren door wereldwijde reis-, werk- en verblijfsvereisten. Wij verzorgen de documentvoorbereiding, het indienen van aanvragen, de coördinatie met overheidsinstanties en elk aspect dat nodig is om snelle, conforme en stressvrije goedkeuringen te waarborgen.

Redactioneel beleid
×