قانونی فرم MinterEllison نے 11 مارچ 2026 کو متوقع سب کلاس 407 قواعد میں تبدیلی کے کاروباری خطرات پر ایک تکنیکی الرٹ جاری کیا ہے۔ اس میں زور دیا گیا ہے کہ آن-شور درخواست دہندگان کو اسپانسرشپ اور نامزدگی کی منظوری کے بعد ہی برجنگ ویزا ملے گا، یعنی اگر کسی ٹرینی کا موجودہ ویزا اس سے پہلے ختم ہو جائے تو اسے آسٹریلیا چھوڑنا ہوگا یا کوئی دوسرا ویزا حاصل کرنا ہوگا۔ فرم نے خبردار کیا ہے کہ اگر ٹرینیز جو زبردستی آف شور چلے جائیں، بغیر مناسب پے رول اور ٹیکس انتظام کے دور دراز کام جاری رکھیں تو فیئر ورک قوانین کی خلاف ورزی ہو سکتی ہے۔ مشورہ دیا گیا ہے کہ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس اسپانسرشپ اور نامزدگی کی درخواستیں تربیت کے آغاز سے "بہت پہلے" جمع کرائیں، خاص طور پر جہاں کلینیکل یا حفاظتی اہمیت کے حامل کردار (جیسے ہسپتال کے رجسٹرار، کان کنی کے آپریشنز) جسمانی موجودگی کے بغیر شروع نہیں ہو سکتے۔ مزید برآں، کموَن ویلتھ ایجنسیز نامزدگی کی شرط سے مستثنیٰ رہیں گی، جو سرکاری اور نجی شعبے کے تربیتی پروگراموں میں غیر مساوی صورتحال پیدا کرے گا۔ MinterEllison توقع کرتا ہے کہ ہنگامی کاموں کے لیے آجر عارضی مہارت کی کمی (TSS) ویزا کی طرف رجوع کریں گے، حالانکہ TSS میں زیادہ تنخواہ کی حدیں اور لیبر مارکیٹ ٹیسٹنگ کی شرائط شامل ہیں۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ لاگت و فائدے کے ماڈل بنائیں اور تیز کارروائی کے لیے مصدقہ اسپانسر بننے پر غور کریں۔ یہ الرٹ حکومت کی ‘بنیادی سادگی’ مائیگریشن اصلاحات کے ساتھ سخت انٹیگریٹی قوانین کے نفاذ کی ایک بڑی تصویر کا حصہ ہے۔ موبلٹی اور عالمی ٹیلنٹ کے رہنما یقینی بنائیں کہ اعلیٰ انتظامیہ اس کے عملی اثرات، جیسے تربیت کی شروعات میں تاخیر اور ممکنہ پروجیکٹ کی تاخیر کی سزاوں کو سمجھیں۔ آخر میں، فرم نے خبردار کیا ہے کہ آڈیٹرز نئے قواعد کی ترتیب کو نہ سمجھنے اور غیر قانونی کام کو روکنے میں ناکامی کو اسپانسرشپ کی ذمہ داریوں کی خلاف ورزی سمجھ سکتے ہیں، جس سے کاروبار مستقبل کی نامزدگیوں سے محروم ہو سکتے ہیں۔
ماخذ: MinterEllison
