کامنز کمیٹی نے مستقل رہائش کے لیے 10 سالہ بنیاد کی حمایت کر دی، برطانیہ کی رہائشی پالیسی میں بڑی تبدیلی کا اشارہ

20 مارچ 2026 کو ہاؤس آف کامنز کے ہوم افیئرز کمیٹی کی ایک مؤثر رپورٹ نے ہوم آفس کی تجویز کی حمایت کی ہے کہ برطانیہ میں مستقل رہائش (Indefinite Leave to Remain - ILR) کے تقریباً تمام راستوں کے لیے کم از کم دس سال کی مسلسل قانونی رہائش شرط بنائی جائے۔ یہ رپورٹ، جو پارلیمنٹ کے سامنے پیش کیے جانے کے چند گھنٹوں کے اندر ایک امیگریشن لا سبریڈٹ پر لیک ہوئی، کہتی ہے کہ دس سال کی اہلیت کی مدت "رہائش کی سالمیت پر عوام کا اعتماد بحال کرے گی"، اور ساتھ ہی ملازمین اور ہنر مند مہاجرین کو مستقل رہائش کا واضح راستہ فراہم کرے گی۔

موجودہ پانچ، چھ اور دس سالہ ILR راستوں کے بجائے، تجویز کردہ فریم ورک کے تحت زیادہ تر ورک روٹ، فیملی روٹ اور پروٹیکشن روٹ کے مہاجرین کو مستقل رہائش کے لیے دس سال کی قانونی رہائش مکمل کرنا ہوگی۔ گلوبل ٹیلنٹ، انوویٹر فاؤنڈر اور کچھ اسکیل اپ مہاجرین کے لیے تیز رفتار راستے برقرار رہیں گے، مگر صرف ان درخواست دہندگان کے لیے جن کی سالانہ آمدنی £85,000 سے زیادہ ہو، جو کمیٹی کے مطابق "برطانیہ کی آمدنی کے 95ویں پرسنٹائل کے قریب ہے"۔



کاروباروں کے لیے سب سے بڑا پیغام لاگت کا ہے۔ کمیٹی کی جانب سے کی گئی ماڈلنگ کے مطابق، چار افراد پر مشتمل خاندان کے لیے جو اسکلڈ ورکر ویزا پر برطانیہ آتے ہیں اور مستقل رہائش تک رہتے ہیں، اوسط کل امیگریشن خرچ آج کے £34,400 سے بڑھ کر £48,000 سے تجاوز کر جائے گا، جس میں زیادہ درخواست فیس، فی فرد سالانہ £1,035 کی امیگریشن ہیلتھ سرچارج اور ویزا کی پانچ سال اضافی تجدید شامل ہے۔ ملازمین کو کم از کم ایک اضافی سرٹیفیکیٹ آف اسپانسرشپ اور ممکنہ طور پر انگریزی زبان کی دوبارہ جانچ کے لیے بھی بجٹ رکھنا ہوگا اگر عملہ دوران ملازمت کردار تبدیل کرے۔

کمیٹی کا ماننا ہے کہ یہ اقدام مہاجرین کے ویزا کیٹیگریز کے درمیان تیزی سے مستقل رہائش کے لیے چھلانگ لگانے کی "غلط ترغیب" کو ختم کرنے میں مدد دے گا۔ اس کے علاوہ، ہوم آفس کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ طویل اہلیت کی مدت کے ساتھ واضح تعمیل رہنمائی اور انحصار کرنے والوں کے لیے زیادہ فراخدلانہ کام کی شرائط بھی فراہم کرے، ورنہ برطانیہ "عالمی ہنر مندی کے بازار سے خود کو باہر کر سکتا ہے"۔

پالیسی کے ماہرین توقع کرتے ہیں کہ دس سالہ ILR کی بنیاد امیگریشن رولز میں گرمیوں کے بیان میں شامل کی جائے گی، اور اس کا نفاذ 1 جنوری 2027 سے پہلے نہیں ہوگا تاکہ کاروبار اپنی ورک فورس کی منصوبہ بندی کر سکیں۔ مائیگریشن مشیر پہلے ہی ملٹی نیشنل کمپنیوں کو متاثرہ ملازمین کی نشاندہی کرنے، منصوبہ بند بھرتیوں کو جلد مکمل کرنے اور جہاں ممکن ہو، موجودہ پانچ سالہ قواعد کے تحت ILR کی درخواستیں کٹ آف تاریخ سے پہلے جمع کروانے کی ہدایت کر رہے ہیں۔