Впливовий звіт, опублікований пізно ввечері 20 березня 2026 року Комітетом з внутрішніх справ Палати громад, підтримав пропозицію Міністерства внутрішніх справ встановити мінімальний термін безперервного законного проживання у Великій Британії на рівні десяти років для майже всіх шляхів отримання безстрокового дозволу на проживання (ILR). Звіт, який був оприлюднений через субреддіт з імміграційного права всього за кілька годин після представлення в парламенті, стверджує, що десятирічний кваліфікаційний період «відновить довіру громадськості до цілісності системи поселення», одночасно забезпечуючи роботодавцям і висококваліфікованим мігрантам чіткий шлях до постійного проживання.
На відміну від нинішньої розрізненої системи з п’ятирічними, шестирічними та десятирічними маршрутами ILR, запропонована структура вимагатиме від більшості мігрантів, які прибувають за робочими, сімейними або захисними маршрутами, мати десять років законного проживання, перш ніж вони зможуть претендувати на поселення. Прискорені процедури для Global Talent, Innovator Founder та деяких Scale-up мігрантів збережуться, але лише для заявників із річним доходом понад £85,000 — поріг, який комітет вважає «приблизно відповідним 95-му процентилю доходів у Великій Британії».
![Комітет Палати громад підтримує 10-річний базовий термін для безстрокового дозволу на проживання, що свідчить про суттєвий перегляд політики поселення у Великій Британії]()
Для бізнесу головним меседжем є вартість. Моделювання, замовлене комітетом, показує, що середні загальні витрати на імміграцію для сім’ї з чотирьох осіб, які переїжджають до Великої Британії за візою Skilled Worker і залишаються до поселення, зростуть з нинішніх £34,400 до трохи понад £48,000 після врахування підвищених зборів за подачу заяв, щорічного імміграційного медичного збору в розмірі £1,035 на особу та додаткових п’яти років продовження візи. Роботодавцям також доведеться закладати в бюджет принаймні один додатковий Сертифікат спонсорства і, можливо, повторне тестування з англійської мови, якщо працівники змінюють посаду в процесі.
Незважаючи на це, комітет вважає, що цей крок допоможе ліквідувати так званий «перверсний стимул» для мігрантів переходити між категоріями віз у пошуках швидшого шляху до поселення. Він також закликає Міністерство внутрішніх справ поєднати подовжений кваліфікаційний період із чіткішими рекомендаціями щодо дотримання правил і більш вигідними умовами праці для утриманців, попереджаючи, що без таких заходів Великобританія ризикує «втратити конкурентоспроможність на глобальному ринку талантів».
Аналітики політики очікують, що базовий термін у десять років для ILR буде закріплений у Правилах імміграції в літній заяві про зміни, а дата впровадження не настане раніше 1 січня 2027 року, щоб дати роботодавцям час на коригування планів щодо персоналу. Міграційні консультанти вже закликають міжнародні компанії ідентифікувати постраждалих працівників, прискорити заплановані найми та, де можливо, подавати заявки на ILR за чинними п’ятирічними правилами до дати припинення дії.
На відміну від нинішньої розрізненої системи з п’ятирічними, шестирічними та десятирічними маршрутами ILR, запропонована структура вимагатиме від більшості мігрантів, які прибувають за робочими, сімейними або захисними маршрутами, мати десять років законного проживання, перш ніж вони зможуть претендувати на поселення. Прискорені процедури для Global Talent, Innovator Founder та деяких Scale-up мігрантів збережуться, але лише для заявників із річним доходом понад £85,000 — поріг, який комітет вважає «приблизно відповідним 95-му процентилю доходів у Великій Британії».
Для бізнесу головним меседжем є вартість. Моделювання, замовлене комітетом, показує, що середні загальні витрати на імміграцію для сім’ї з чотирьох осіб, які переїжджають до Великої Британії за візою Skilled Worker і залишаються до поселення, зростуть з нинішніх £34,400 до трохи понад £48,000 після врахування підвищених зборів за подачу заяв, щорічного імміграційного медичного збору в розмірі £1,035 на особу та додаткових п’яти років продовження візи. Роботодавцям також доведеться закладати в бюджет принаймні один додатковий Сертифікат спонсорства і, можливо, повторне тестування з англійської мови, якщо працівники змінюють посаду в процесі.
Незважаючи на це, комітет вважає, що цей крок допоможе ліквідувати так званий «перверсний стимул» для мігрантів переходити між категоріями віз у пошуках швидшого шляху до поселення. Він також закликає Міністерство внутрішніх справ поєднати подовжений кваліфікаційний період із чіткішими рекомендаціями щодо дотримання правил і більш вигідними умовами праці для утриманців, попереджаючи, що без таких заходів Великобританія ризикує «втратити конкурентоспроможність на глобальному ринку талантів».
Аналітики політики очікують, що базовий термін у десять років для ILR буде закріплений у Правилах імміграції в літній заяві про зміни, а дата впровадження не настане раніше 1 січня 2027 року, щоб дати роботодавцям час на коригування планів щодо персоналу. Міграційні консультанти вже закликають міжнародні компанії ідентифікувати постраждалих працівників, прискорити заплановані найми та, де можливо, подавати заявки на ILR за чинними п’ятирічними правилами до дати припинення дії.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Університети Великої Британії видають термінові рекомендації у зв’язку з наближенням «візового гальма» для чотирьох національностей з підвищеним ризиком
Парламентський комітет підтримав 10-річний базовий термін «заслуженого поселення» для отримання безстрокового дозволу на проживання
