
20 मार्च 2026 को देर रात जारी हुए हाउस ऑफ कॉमन्स होम अफेयर्स कमेटी की एक प्रभावशाली रिपोर्ट ने होम ऑफिस के प्रस्ताव का समर्थन किया है, जिसमें यूनाइटेड किंगडम में इंडेफिनिट लीव टू रिमेन (ILR) के लिए लगभग सभी मार्गों के लिए दस साल की लगातार कानूनी निवास अवधि को न्यूनतम आधार बनाने की बात कही गई है। यह रिपोर्ट, जो संसद के सामने पेश किए जाने के कुछ ही घंटों बाद एक इमिग्रेशन-लॉ सबरेडिट के माध्यम से लीक हुई, यह तर्क देती है कि दस साल की योग्यता अवधि "सेटलमेंट की विश्वसनीयता में जनता का विश्वास बहाल करेगी", साथ ही नियोक्ताओं और उच्च-कुशल प्रवासियों को स्थायी रहने का स्पष्ट रास्ता भी देगी।
वर्तमान में पांच, छह और दस साल के ILR मार्गों के मिश्रित ढांचे के विपरीत, प्रस्तावित ढांचा अधिकांश कार्य-मार्ग, परिवार-मार्ग और संरक्षण-मार्ग प्रवासियों के लिए दस साल की कानूनी निवास अवधि आवश्यक करेगा ताकि वे सेटलमेंट के योग्य बन सकें। ग्लोबल टैलेंट, इनोवेटर फाउंडर और कुछ स्केल-अप प्रवासियों के लिए तेज़ ट्रैक जारी रहेगा, लेकिन केवल उन आवेदकों के लिए जिनकी वार्षिक आय £85,000 से अधिक हो – जो कमेटी के अनुसार "यूके की आय के 95वें पर्सेंटाइल के लगभग बराबर" है।
व्यवसायों के लिए मुख्य संदेश लागत है। कमेटी द्वारा कमीशन की गई मॉडलिंग से पता चलता है कि स्किल्ड वर्कर वीजा पर यूके आने वाले चार सदस्यीय परिवार के लिए कुल औसत इमिग्रेशन खर्च आज के £34,400 से बढ़कर £48,000 से अधिक हो जाएगा, जब उच्च आवेदन शुल्क, प्रति व्यक्ति £1,035 वार्षिक इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज और अतिरिक्त पांच साल के वीजा नवीनीकरण शामिल किए जाएंगे। नियोक्ताओं को कम से कम एक अतिरिक्त स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट और संभवतः कर्मचारियों के बीच भूमिकाओं के बदलाव पर अंग्रेजी भाषा पुनः परीक्षण के लिए भी बजट बनाना होगा।
फिर भी, कमेटी का मानना है कि यह कदम प्रवासियों को तेज सेटलमेंट के लिए वीजा श्रेणियों के बीच कूदने की "विपरीत प्रोत्साहन" को खत्म करने में मदद करेगा। यह होम ऑफिस से अनुरोध करता है कि लंबी योग्यता अवधि के साथ स्पष्ट अनुपालन मार्गदर्शन और आश्रितों के लिए अधिक उदार कार्य-शर्तें भी प्रदान की जाएं, चेतावनी देते हुए कि बिना इन सुरक्षा उपायों के यूके "वैश्विक कौशल बाजार से खुद को बाहर कर सकता है"।
नीति विशेषज्ञों का अनुमान है कि दस साल की ILR न्यूनतम अवधि को गर्मी के बदलावों के बयान में इमिग्रेशन नियमों में शामिल किया जाएगा, और इसे लागू करने की तारीख 1 जनवरी 2027 या उसके बाद होगी ताकि नियोक्ताओं को अपनी कार्यबल योजनाओं को समायोजित करने का समय मिल सके। प्रवासन सलाहकार पहले ही बहुराष्ट्रीय कंपनियों से प्रभावित असाइनीज़ की पहचान करने, नियोजित भर्ती को पहले से पूरा करने और जहां संभव हो, कट-ऑफ तारीख से पहले मौजूदा पांच साल के नियमों के तहत ILR आवेदन दायर करने का आग्रह कर रहे हैं।
वर्तमान में पांच, छह और दस साल के ILR मार्गों के मिश्रित ढांचे के विपरीत, प्रस्तावित ढांचा अधिकांश कार्य-मार्ग, परिवार-मार्ग और संरक्षण-मार्ग प्रवासियों के लिए दस साल की कानूनी निवास अवधि आवश्यक करेगा ताकि वे सेटलमेंट के योग्य बन सकें। ग्लोबल टैलेंट, इनोवेटर फाउंडर और कुछ स्केल-अप प्रवासियों के लिए तेज़ ट्रैक जारी रहेगा, लेकिन केवल उन आवेदकों के लिए जिनकी वार्षिक आय £85,000 से अधिक हो – जो कमेटी के अनुसार "यूके की आय के 95वें पर्सेंटाइल के लगभग बराबर" है।
व्यवसायों के लिए मुख्य संदेश लागत है। कमेटी द्वारा कमीशन की गई मॉडलिंग से पता चलता है कि स्किल्ड वर्कर वीजा पर यूके आने वाले चार सदस्यीय परिवार के लिए कुल औसत इमिग्रेशन खर्च आज के £34,400 से बढ़कर £48,000 से अधिक हो जाएगा, जब उच्च आवेदन शुल्क, प्रति व्यक्ति £1,035 वार्षिक इमिग्रेशन हेल्थ सरचार्ज और अतिरिक्त पांच साल के वीजा नवीनीकरण शामिल किए जाएंगे। नियोक्ताओं को कम से कम एक अतिरिक्त स्पॉन्सरशिप सर्टिफिकेट और संभवतः कर्मचारियों के बीच भूमिकाओं के बदलाव पर अंग्रेजी भाषा पुनः परीक्षण के लिए भी बजट बनाना होगा।
फिर भी, कमेटी का मानना है कि यह कदम प्रवासियों को तेज सेटलमेंट के लिए वीजा श्रेणियों के बीच कूदने की "विपरीत प्रोत्साहन" को खत्म करने में मदद करेगा। यह होम ऑफिस से अनुरोध करता है कि लंबी योग्यता अवधि के साथ स्पष्ट अनुपालन मार्गदर्शन और आश्रितों के लिए अधिक उदार कार्य-शर्तें भी प्रदान की जाएं, चेतावनी देते हुए कि बिना इन सुरक्षा उपायों के यूके "वैश्विक कौशल बाजार से खुद को बाहर कर सकता है"।
नीति विशेषज्ञों का अनुमान है कि दस साल की ILR न्यूनतम अवधि को गर्मी के बदलावों के बयान में इमिग्रेशन नियमों में शामिल किया जाएगा, और इसे लागू करने की तारीख 1 जनवरी 2027 या उसके बाद होगी ताकि नियोक्ताओं को अपनी कार्यबल योजनाओं को समायोजित करने का समय मिल सके। प्रवासन सलाहकार पहले ही बहुराष्ट्रीय कंपनियों से प्रभावित असाइनीज़ की पहचान करने, नियोजित भर्ती को पहले से पूरा करने और जहां संभव हो, कट-ऑफ तारीख से पहले मौजूदा पांच साल के नियमों के तहत ILR आवेदन दायर करने का आग्रह कर रहे हैं।