کینیڈا کی وزارت برائے روزگار اور سماجی ترقی نے یکم اپریل 2026 کو خاموشی سے ایک سالہ پائلٹ پروگرام شروع کیا ہے جس کے تحت عارضی غیر ملکی مزدور پروگرام (TFWP) کی حد بندیوں میں نرمی کی گئی ہے، خاص طور پر ان آجرین کے لیے جو مردم شماری کے میٹروپولیٹن علاقوں سے باہر واقع ہیں۔ 31 مارچ 2027 تک، اہل دیہی کام کی جگہیں یا تو اپنے موجودہ کم اجرت والے غیر ملکی مزدوروں کی تعداد برقرار رکھ سکتی ہیں—چاہے وہ حصہ عام 10 فیصد کی حد سے زیادہ ہو—یا اپنی ورک فورس کا 15 فیصد تک کم اجرت والے غیر ملکی مزدوروں کے ذریعے بھرتی کر سکتی ہیں۔
یہ تبدیلی زرعی کاروبار، خوراک کی پروسیسنگ، سیاحت اور قدرتی وسائل کی نکالنے والی کمپنیوں کے لیے بہت اہم ہے جو دیہی معیشتوں پر حاوی ہیں لیکن کینیڈینوں کو شفٹ پر مبنی، موسمی یا جغرافیائی طور پر دور دراز کاموں کے لیے راغب کرنے میں مشکلات کا سامنا کرتے ہیں۔ اوٹاوا کا مقصد غیر ملکی مزدوروں کی زیادہ تعداد کی اجازت دے کر پیداوار میں سست روی کو روکنا اور برآمدی معاہدوں کو وقت پر مکمل کرنا ہے، جبکہ مقامی ہنر مندوں کی تربیت کے لیے بھی متوازی کوششیں جاری ہیں۔
![کینیڈا نے دیہی علاقوں کے کم اجرت والے کاموں کے لیے عارضی غیر ملکی کارکن پروگرام میں نرمی متعارف کروا دی]()
شرکت کرنے والی صوبے لازمی طور پر اس پروگرام میں شامل ہوں گے۔ کیوبیک اور نووا اسکاٹیا نے فوری اپنانے کی تصدیق کر دی ہے، جبکہ البرٹا اور اونٹاریو اپنے لیبر مارکیٹ حکمت عملیوں کے ساتھ ہم آہنگی کا جائزہ لے رہے ہیں۔ آجرین کو اب بھی لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) حاصل کرنا ہوگی اور پہلے کینیڈینوں کی بھرتی کا ثبوت دینا ہوگا؛ تاہم، مشیر توقع کرتے ہیں کہ درخواستوں کی پروسیسنگ تیز ہو جائے گی کیونکہ اب 10 فیصد کی حد کی خلاف ورزی پر درخواستیں مسترد نہیں کی جائیں گی۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے، یہ پائلٹ پروگرام انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے تحت عملے کی منتقلی کا ایک متبادل پیش کرتا ہے، جو اکثر مہنگا ہوتا ہے اور کارکنوں کو صرف مینیجر یا ماہر کرداروں تک محدود کرتا ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنے موجودہ دیہی مقامات کو سٹیٹسٹکس کینیڈا کے CMA حدود کے ساتھ نقشہ بنائیں اور گرمیوں کی بھرتی کے عروج سے پہلے LMIA درخواستوں کی تیاری کریں۔ انہیں اعلیٰ تعمیل اور آڈٹ کے خطرے کے لیے بھی بجٹ مختص کرنا چاہیے کیونکہ ESDC نے کہا ہے کہ وہ ہاؤسنگ اور اجرت کے معیار کی پابندی کو یقینی بنانے کے لیے آن سائٹ معائنوں میں اضافہ کرے گا۔
اگر یہ اقدام خالی آسامیوں کو کم کرنے کے اپنے مقصد میں کامیاب ہوتا ہے، تو اوٹاوا 15 فیصد کی حد کو مستقل بنا سکتا ہے یا اسے مخصوص 'قریب دیہی' کمیونٹیز تک بڑھا سکتا ہے—جیسے کہ اٹلانٹک امیگریشن پروگرام کا پائلٹ سے مستقل سلسلے میں ارتقاء ہوا تھا۔
یہ تبدیلی زرعی کاروبار، خوراک کی پروسیسنگ، سیاحت اور قدرتی وسائل کی نکالنے والی کمپنیوں کے لیے بہت اہم ہے جو دیہی معیشتوں پر حاوی ہیں لیکن کینیڈینوں کو شفٹ پر مبنی، موسمی یا جغرافیائی طور پر دور دراز کاموں کے لیے راغب کرنے میں مشکلات کا سامنا کرتے ہیں۔ اوٹاوا کا مقصد غیر ملکی مزدوروں کی زیادہ تعداد کی اجازت دے کر پیداوار میں سست روی کو روکنا اور برآمدی معاہدوں کو وقت پر مکمل کرنا ہے، جبکہ مقامی ہنر مندوں کی تربیت کے لیے بھی متوازی کوششیں جاری ہیں۔
شرکت کرنے والی صوبے لازمی طور پر اس پروگرام میں شامل ہوں گے۔ کیوبیک اور نووا اسکاٹیا نے فوری اپنانے کی تصدیق کر دی ہے، جبکہ البرٹا اور اونٹاریو اپنے لیبر مارکیٹ حکمت عملیوں کے ساتھ ہم آہنگی کا جائزہ لے رہے ہیں۔ آجرین کو اب بھی لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ (LMIA) حاصل کرنا ہوگی اور پہلے کینیڈینوں کی بھرتی کا ثبوت دینا ہوگا؛ تاہم، مشیر توقع کرتے ہیں کہ درخواستوں کی پروسیسنگ تیز ہو جائے گی کیونکہ اب 10 فیصد کی حد کی خلاف ورزی پر درخواستیں مسترد نہیں کی جائیں گی۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے، یہ پائلٹ پروگرام انٹرا کمپنی ٹرانسفرز کے تحت عملے کی منتقلی کا ایک متبادل پیش کرتا ہے، جو اکثر مہنگا ہوتا ہے اور کارکنوں کو صرف مینیجر یا ماہر کرداروں تک محدود کرتا ہے۔ کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اپنے موجودہ دیہی مقامات کو سٹیٹسٹکس کینیڈا کے CMA حدود کے ساتھ نقشہ بنائیں اور گرمیوں کی بھرتی کے عروج سے پہلے LMIA درخواستوں کی تیاری کریں۔ انہیں اعلیٰ تعمیل اور آڈٹ کے خطرے کے لیے بھی بجٹ مختص کرنا چاہیے کیونکہ ESDC نے کہا ہے کہ وہ ہاؤسنگ اور اجرت کے معیار کی پابندی کو یقینی بنانے کے لیے آن سائٹ معائنوں میں اضافہ کرے گا۔
اگر یہ اقدام خالی آسامیوں کو کم کرنے کے اپنے مقصد میں کامیاب ہوتا ہے، تو اوٹاوا 15 فیصد کی حد کو مستقل بنا سکتا ہے یا اسے مخصوص 'قریب دیہی' کمیونٹیز تک بڑھا سکتا ہے—جیسے کہ اٹلانٹک امیگریشن پروگرام کا پائلٹ سے مستقل سلسلے میں ارتقاء ہوا تھا۔
