ہفتہ، 25 اپریل کی دیر رات، کینیڈا امیگریشن نالج ہب (CIKH.ca) نے بتایا کہ IRCC نے ایک 30 روزہ عوامی مشاورت کا آغاز کیا ہے (23 اپریل سے 24 مئی 2026 تک) جس میں ایکسپریس انٹری میں بڑے پیمانے پر تبدیلیاں تجویز کی گئی ہیں۔ محکمہ نے وفاقی ہنر مند کارکن، وفاقی ہنر مند پیشہ ور اور کینیڈین تجربہ کلاس کو ایک واحد "وفاقی اعلیٰ ہنر مند کلاس" میں ضم کرنے اور جامع درجہ بندی نظام (CRS) کو اس طرح دوبارہ ترتیب دینے کی تجویز دی ہے کہ زیادہ اجرت، مضبوط زبان کی مہارت اور کینیڈین کام کے تجربے کو ترجیح دی جائے۔ مسودہ معیار میں داخلے کے لیے کم از کم ہائی اسکول ڈپلومہ اور انگریزی یا فرانسیسی میں CLB 6 کی شرط رکھی گئی ہے، لیکن انتخاب کے معیار کو پیشہ ورانہ اجرت کی حدیں شامل کرکے سخت کیا جائے گا۔ IRCC نوکری کی پیشکش کے پوائنٹس کو بحال کرنے پر بھی غور کر رہا ہے، لیکن صرف ان عہدوں کے لیے جو قومی اوسط اجرت سے زیادہ ہوں، تاکہ 2025 میں معطلی کی وجہ بننے والے فراڈ کے خدشات کو دور کیا جا سکے۔ اگر یہ ماڈل اپنایا گیا تو یہ تعلیمی اسناد پر مبنی اسکورنگ سے ہنر مندی اور مارکیٹ کی ضروریات کی طرف ایک اہم تبدیلی ہوگی، جو آسٹریلیا کے پوائنٹس ٹیسٹ کی طرز پر ہوگی۔ ابتدائی تجزیے سے ظاہر ہوتا ہے کہ ٹیکنالوجی، صحت کی دیکھ بھال اور انجینئرنگ کے بین الاقوامی ماہرین کو فائدہ ہو سکتا ہے، جبکہ تعلیم اور عمر کے پوائنٹس پر انحصار کرنے والے نوجوان امیدواروں کے لیے دعوت نامے حاصل کرنا مشکل ہو سکتا ہے۔ اسٹیک ہولڈرز کے پاس 24 مئی تک آن لائن سروے مکمل کرنے کا وقت ہے جس میں اہلیت، CRS کی وزن داری اور موجودہ پروفائلز کے لیے عبوری اقدامات شامل ہیں۔ آجر، صوبائی حکومتیں اور نئے آنے والوں کے حقوق کے گروپ ترمیمات کے لیے لابنگ کریں گے؛ ایکسپریس انٹری سے جڑے صوبائی نامزد پروگرامز کو اپنے اسکورنگ سسٹمز کو دوبارہ ڈیزائن کرنا پڑ سکتا ہے۔ IRCC کا کہنا ہے کہ حتمی قواعد و ضوابط خزاں 2026 تک شائع کیے جا سکتے ہیں، اور نفاذ سے کم از کم تین ماہ قبل اطلاع دی جائے گی۔ امیدواروں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ موجودہ قواعد کے تحت تیاری جاری رکھیں لیکن اجرت کے اعداد و شمار اور کینیڈین نوکری کی پیشکشوں کو اپنی مستقبل کی مسابقت میں بہتری کے لیے مدنظر رکھیں۔
