4月25日周六晚，加拿大移民知识中心（CIKH.ca）披露，移民、难民及公民部（IRCC）已启动为期30天的公开咨询（2026年4月23日至5月24日），拟对快速通道（Express Entry）进行全面改革。该部门建议将联邦技术工人类别、联邦技工类别和加拿大经验类别合并为单一的“联邦高技能类别”，并重新调整综合排名系统（CRS），重点奖励高薪资、强语言能力和加拿大工作经验。草案标准将降低入门门槛——只需高中毕业和英语或法语CLB 6级——但通过增加职业特定的薪资门槛提高选拔标准。IRCC还考虑恢复工作邀请加分，但仅限于薪资高于全国中位数的职位，以应对导致2025年暂停的欺诈问题。若方案通过，将标志着评分体系从重学历向重劳动市场表现转变，类似澳大利亚的积分测试。初步分析显示，科技、医疗和工程领域的国际流动专业人才可能受益，而依赖教育和年龄积分的年轻申请人则可能更难达到邀请门槛。利益相关方可在5月24日前完成涵盖资格、CRS权重及现有档案过渡措施的在线调查。雇主、省政府及新移民权益组织预计将积极游说修改方案；依赖快速通道的省提名项目或需重新设计评分体系。IRCC表示，最终法规或于2026年秋季公布，实施前至少提前三个月通知。申请人建议继续按现行规则准备，同时评估薪资数据和加拿大工作邀请如何提升未来竞争力。
