محکمہ محنت نے H-1B اور متعلقہ ویزا پروگراموں کے لیے 20 سے 33 فیصد تک اجرت میں اضافہ تجویز کر دیا ہے۔

امریکی محکمہ محنت (DOL) نے 12 مئی کو ایک تجویز کردہ ضابطہ جاری کیا ہے جس کا عنوان ہے "امریکہ میں مخصوص غیر ملکیوں کی عارضی اور مستقل ملازمت کے لیے اجرتی تحفظات میں بہتری۔" اس مسودہ ضابطے کے تحت H-1B، H-1B1، E-3 اور PERM لیبر سرٹیفیکیشن پروگراموں میں بیس سال بعد پہلی بار موجودہ اجرتی نظام میں نمایاں تبدیلی کی جائے گی، جس کے تحت چار قانونی مہارت کی سطحوں پر اجرتوں میں تقریباً 20% سے 33% تک اضافہ ہوگا۔ تجویز کے مطابق، لیول I (ابتدائی سطح) کے خصوصی پیشہ ور کارکنوں کی کم از کم تنخواہ 97,746 امریکی ڈالر ہوگی، جو موجودہ تقریباً 73,279 ڈالر سے 33% زیادہ ہے۔ لیول II کی اجرت 123,212 ڈالر (24% اضافہ)، لیول III 147,333 ڈالر (21% اضافہ)، اور لیول IV 175,464 ڈالر (22% اضافہ) تک پہنچ جائے گی۔ محکمہ محنت کا کہنا ہے کہ موجودہ اجرتی سطحیں غیر ملکی ہنر مندوں کی قدر کو کم کرتی ہیں اور امریکی کارکنوں کو نقصان پہنچاتی ہیں، جبکہ ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ اضافے اسٹارٹ اپس، تحقیقی لیبارٹریز اور دیہی ہسپتالوں کو متاثر کریں گے جو بین الاقوامی ملازمین پر انحصار کرتے ہیں۔ اگر یہ ضابطہ حتمی شکل اختیار کر گیا تو ہر سال تقریباً 600,000 لیبر کنڈیشن درخواستیں جمع کرانے والے ہزاروں امریکی آجر متاثر ہوں گے۔ خاص طور پر انفارمیشن ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، صحت کی دیکھ بھال اور مالیات کے شعبوں میں بڑی H-1B آبادی رکھنے والی کثیر القومی کمپنیاں اپنے بجٹ میں نمایاں تبدیلیوں کا سامنا کریں گی۔ وہ کمپنیاں جو H-1B کو حالیہ STEM گریجویٹس کے لیے ایک ذریعہ کے طور پر استعمال کرتی ہیں، انہیں اپنے عملے کی تعداد، آؤٹ سورسنگ حکمت عملیوں اور کلائنٹس کے ساتھ لاگت کی تقسیم پر نظر ثانی کرنی پڑ سکتی ہے۔ عوامی تبصرے کا دورانیہ 26 مئی تک کھلا ہے۔ فیڈبیک کے جائزے کے بعد DOL اس سال کے آخر میں حتمی ضابطہ شائع کر سکتا ہے، اگرچہ قانونی چیلنجز متوقع ہیں؛ 2020 کا ایک مشابہ اجرتی ضابطہ وفاقی عدالتوں نے روکا تھا۔ آجرین کو چاہیے کہ بدترین ممکنہ حالات کا تخمینہ لگائیں، اپنی اجرتی فائلوں کا آڈٹ کریں اور FY 2027 کیپ سیزن کے لیے آفر لیٹرز پر ممکنہ اثرات کے بارے میں ہائرنگ مینیجرز کو آگاہ کریں۔ گرین کارڈ کی قطار میں موجود غیر ملکیوں کے لیے، یہ تجویز PERM درخواستوں میں استعمال ہونے والی اجرتی سطحوں کو بھی بڑھاتی ہے، جو اگر بجٹ میں اضافہ نہ کیا گیا تو اسپانسرشپ میں تاخیر کا باعث بن سکتی ہے۔ امیگریشن مشیر مشورہ دیتے ہیں کہ کوئی بھی منصوبہ بند PERM کیسز جلد از جلد مکمل کیے جائیں اور درخواست کردہ اجرت کی سطحوں کی کاروباری ضرورت کو دستاویزی شکل دی جائے تاکہ آڈٹ کے دوران ان کی توثیق ہو سکے۔