رپورٹ ISTAT نے اٹلی کو مشورہ دیا کہ وہ مزدور قوت میں کمی کو روکنے کے لیے ہجرت کا استعمال کرے۔

اٹلی کے قومی شماریاتی ادارے (ISTAT) نے 21 مئی 2026 کو جاری ہونے والی اپنی سالانہ رپورٹ میں ملک کی آبادیاتی دباؤ پر خبردار کیا ہے۔ اگرچہ رپورٹ کی سرخیوں میں جی ڈی پی کی ایک فیصد سے کم پیش گوئیاں نمایاں رہیں، لیکن 300 صفحات پر مشتمل دستاویز میں ایک مکمل باب مزدور مارکیٹ میں شرکت اور اچھی طرح منظم ہجرت کے ذریعے ترقی کو برقرار رکھنے کے کردار کو وقف کیا گیا ہے۔

اہم نکات
• 2022 سے 2025 کے درمیان اٹلی کی کام کرنے والی عمر کی آبادی صرف 1.6 فیصد بڑھی، جبکہ اسپین میں یہ شرح 4.6 فیصد رہی—جو بنیادی طور پر غیر ملکی باشندوں میں 22 فیصد اضافے کی بدولت ممکن ہوئی۔
• 66.7 فیصد کے ساتھ اٹلی کی شرکت کی شرح یورپی یونین میں سب سے کم ہے، جس کے باعث 2050 تک 2025 کی ملازمت کی سطح کو برقرار رکھنے کے لیے مزید پانچ ملین سے زائد کارکنوں کی ضرورت ہوگی۔
• ISTAT کمزور پیداواریت کو ہائی ٹیک شعبوں میں کم سرمایہ کاری سے جوڑتا ہے؛ غیر ملکی ماہرین کو متوجہ کرنا ایک فوری حل کے طور پر پیش کیا گیا ہے جب کہ ملکی مہارت بڑھانے کے پروگرامز بھی تیزی سے چلائے جا رہے ہیں۔



پالیسی سفارشات
ادارہ ایک کثیر سالہ ہجرتی منصوبے کا مطالبہ کرتا ہے جو سیاسی حساس decreto-flussi کوٹا نظام سے الگ ہو۔ تجاویز میں EU بلیو کارڈ کی توسیع، غیر EU تعلیمی قابلیت کی تیز تر شناخت، اور ورک پرمٹ ہولڈرز کے شریک حیات اور بالغ بچوں کو فوری مزدور مارکیٹ تک رسائی دینا شامل ہیں۔ ISTAT پارلیمنٹ سے درخواست کرتا ہے کہ نیا ڈیجیٹل نومیڈ ویزا ٹیکس اور سوشل سیکیورٹی قوانین میں شامل کر کے اسے مستحکم کیا جائے تاکہ ریموٹ پروفیشنلز اٹلی میں مستقل رہائش کے لیے وقت شمار کر سکیں۔

ملازمت دہندگان کے لیے اثرات
کئی بین الاقوامی کمپنیوں نے رپورٹ کے ڈیٹا پر مبنی انداز کو سراہا۔ "ہم پہلے ہی AI انجینئرنگ اور بایوٹیک مینوفیکچرنگ میں ٹیلنٹ کی کمی دیکھ رہے ہیں؛ ہجرت کے عمل کو آسان نہ بنایا گیا تو اٹلی اگلے سرمایہ کاری کے دور کو کھو دے گا،" میلانو کے قریب کام کرنے والی ایک امریکی فارما کمپنی کے HR ڈائریکٹر نے کہا۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ اب آسان بنائے گئے سنگل پرمٹ اور اندرون کمپنی منتقلی کے راستے استعمال کریں اور رپورٹ میں شامل 'ٹیلنٹ برقرار رکھنے' کے مراعات کے لیے لابنگ کریں، جیسے کہ جنوبی اٹلی کے علاقوں میں آباد ہونے والے غیر ملکی ملازمین کے لیے سوشل سیکیورٹی کنٹریبیوشنز میں کمی۔

اگلے اقدامات
رپورٹ جون کے شروع میں چیمبر آف ڈپٹیوز کی لیبر کمیٹی کے سامنے پیش کی جائے گی۔ تجزیہ کار توقع کرتے ہیں کہ یہ 2027 کے بجٹ مباحثے کو متاثر کرے گی، خاص طور پر زبان سیکھنے کے واؤچرز اور اٹلی کی یونیورسٹیوں کے STEM گریجویٹس کے لیے تیز راستوں کی مالی معاونت کے حوالے سے۔ فی الحال، موبلٹی مینیجرز کو مقامی ہائرنگ پولز کی تنگی کو مدنظر رکھتے ہوئے ورک فورس پلاننگ کرنی چاہیے اور نئے، تیز سنگل پرمٹ عمل کے تحت EU ٹیلنٹ کو اٹلی منتقل کرنے پر غور کرنا چاہیے۔