Báo cáo ISTAT kêu gọi Italy tận dụng nhập cư để ngăn chặn suy giảm lực lượng lao động

Cục Thống kê Quốc gia Ý (ISTAT) đã phát đi cảnh báo về áp lực dân số của nước này trong báo cáo thường niên công bố ngày 21 tháng 5 năm 2026. Mặc dù tiêu đề tập trung vào dự báo tăng trưởng GDP dưới 1%, tài liệu dài 300 trang dành hẳn một chương để phân tích tỷ lệ tham gia lực lượng lao động và vai trò của chính sách nhập cư được quản lý tốt trong việc duy trì tăng trưởng.

Những điểm chính
• Từ 2022 đến 2025, dân số trong độ tuổi lao động của Ý chỉ tăng 1,6%, trong khi Tây Ban Nha tăng 4,6% — mức tăng này chủ yếu nhờ vào sự gia tăng 22% người cư trú nước ngoài tại Madrid.
• Với tỷ lệ tham gia lao động chỉ 66,7%, Ý là quốc gia có tỷ lệ thấp nhất trong Liên minh châu Âu, dẫn đến nhu cầu hơn 5 triệu lao động bổ sung vào năm 2050 chỉ để duy trì mức việc làm của năm 2025.
• ISTAT liên kết năng suất yếu kém với việc đầu tư chưa đủ vào các ngành công nghệ cao; thu hút chuyên gia nước ngoài được xem là giải pháp nhanh chóng trong khi các chương trình nâng cao kỹ năng trong nước được đẩy mạnh.



Khuyến nghị chính sách
Cơ quan này đề xuất xây dựng kế hoạch nhập cư nhiều năm, tách biệt khỏi hệ thống hạn ngạch decreto-flussi vốn nhạy cảm về mặt chính trị. Các đề xuất bao gồm mở rộng Thẻ Xanh EU, rút ngắn thủ tục công nhận bằng cấp ngoài EU và cho phép vợ/chồng cùng con trưởng thành của người có giấy phép lao động được tiếp cận thị trường lao động ngay lập tức. ISTAT cũng kêu gọi Quốc hội ổn định Visa Du mục Kỹ thuật số mới bằng cách tích hợp vào luật thuế và an sinh xã hội để các chuyên gia làm việc từ xa có thể tính thời gian ở Ý vào điều kiện cư trú lâu dài.

Tác động với nhà tuyển dụng
Các tập đoàn đa quốc gia hoan nghênh cách tiếp cận dựa trên dữ liệu của báo cáo. “Chúng tôi đã thấy thiếu hụt nhân tài trong lĩnh vực kỹ thuật AI và sản xuất công nghệ sinh học; nếu nhập cư không được thuận lợi hơn, Ý sẽ mất chu kỳ đầu tư tiếp theo,” giám đốc nhân sự của một công ty dược Mỹ tại gần Milan cho biết. Các doanh nghiệp được khuyến khích sử dụng các con đường cấp phép đơn và chuyển nhân viên nội bộ, hiện đã được đơn giản hóa, đồng thời vận động cho các ưu đãi giữ chân nhân tài trong báo cáo — như giảm đóng góp an sinh xã hội cho lao động nước ngoài định cư tại các vùng phía Nam Ý.

Bước tiếp theo
Báo cáo sẽ được trình Ủy ban Lao động của Hạ viện vào đầu tháng 6. Các nhà phân tích dự đoán nó sẽ ảnh hưởng đến cuộc tranh luận ngân sách năm 2027, đặc biệt về việc cấp phiếu học ngôn ngữ và mở đường nhanh cho sinh viên tốt nghiệp STEM từ các trường đại học Ý. Hiện tại, các nhà quản lý nhân sự nên tính đến việc nguồn tuyển dụng địa phương vẫn còn hạn chế và cân nhắc điều chuyển nhân tài EU sang Ý theo quy trình cấp phép đơn mới, nhanh hơn.