ISTAT報告、労働力減少回避のためイタリアに移民活用を促す

イタリア国立統計局（ISTAT）は、2026年5月21日に発表した年次報告書で、同国の人口問題に警鐘を鳴らしました。GDP成長率が1％未満と予測されることが注目される中、300ページに及ぶ報告書の中で、労働市場の参加率と、適切に管理された移民が成長維持に果たす役割に関する章が設けられています。

主なポイント
・2022年から2025年にかけて、イタリアの労働年齢人口はわずか1.6％増加したのに対し、スペインは4.6％増加。スペインの成長は、外国人居住者の22％増加によるものが大きい。
・イタリアの労働参加率は66.7％で、EU加盟国中最低。2050年までに2025年の雇用水準を維持するためには、500万人以上の追加労働者が必要とされる。
・ISTATは、生産性の低迷をハイテク分野への投資不足に結びつけており、外国人専門家の誘致を迅速な解決策と位置づける一方、国内のスキル向上プログラムの強化も求めている。



政策提言
ISTATは、政治的に敏感な「decreto-flussi」枠組みとは別に、複数年にわたる移民計画の策定を提案。EUブルーカードの拡充、非EU資格の迅速な認定、就労許可保持者の配偶者や成人子女への即時労働市場アクセス付与などが含まれます。また、デジタルノマドビザを税制・社会保障制度に組み込み、リモートワーカーがイタリア滞在期間を永住権取得にカウントできるようにすることも議会に求めています。

企業への影響
多国籍企業は、データに基づく報告書の内容を歓迎しています。ミラノ近郊で操業する米国製薬会社の人事部長は「AIエンジニアリングやバイオテク製造分野で既に人材不足が顕著であり、移民政策が円滑でなければ次の投資サイクルを逃す」と述べました。企業には、簡素化された単一許可証や社内転勤者制度の活用が推奨されており、南イタリア地域に定住する外国人雇用者に対する社会保障負担軽減などの「人材定着」インセンティブの導入を求めるロビー活動も期待されています。

今後の展開
報告書は6月初旬に下院労働委員会に提出される予定で、2027年度予算審議に影響を与える見込みです。特に、語学研修バウチャーやイタリアの大学でSTEM分野を修了した留学生向けの迅速な就労ルートの資金配分が焦点となります。現時点では、企業の人材マネージャーは引き続き厳しい国内採用環境を考慮し、新たに整備された単一許可証制度を活用してEU圏内の人材をイタリアに再配置することを検討すべきでしょう。